募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い人員募集
- 仕事内容
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■年間休日123日／グロース上場グループ／不動産業界に革新をもたらすDX企業【職務概要】
マーケティング戦略の立案から、営業現場への浸透（イネーブルメント）、
開発側へのフィードバックまで、製販一体となって
事業を伸ばすための全プロセスを担当します。
■Go-to-Market戦略の策定と実行
・新機能リリース時のローンチ戦略（誰に、どう訴求し、どう認知を取るか）の設計
・市場・競合・顧客分析に基づく、
勝てる「ポジショニング」と「メッセージング」の定義
・プライシング戦略（価格体系・プランニング）の策定
■セールス・イネーブルメント（営業組織の武器化）
・「売れる営業」のナレッジを標準化した、営業資料（Deck）・
トークスクリプト・導入事例の作成
・営業・CS向けの勉強会実施やロープレ等の定着支援
・商談同席や現場ヒアリングを通じた、訴求ポイントの磨き込み
（営業活動のモニタリング）
■ プロダクトへのフィードバックループ
・顧客や営業現場からの一次情報を統合・分析し、
開発ロードマップへの改善提案を行う
・「なぜ失注したか」「なぜ解約されたか」を構造的に分析し、
次なる開発の優先順位決定のサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・B2B事業における、事業推進、マーケティング、または営業企画の実務経験（3年以上）
・複雑な情報を整理し、相手に合わせて分かりやすく伝える「言語化能力」と「構成力」
・開発、営業、CSなど、異なる利害関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
【尚可】
・SaaSプロダクトにおけるPMMまたはProduct Ownerの経験
・法人営業（Field Sales）としてのハイパフォーマンスな実績
・SQL等を用いたデータ分析スキル
・不動産業界での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「評論家」にならず、自ら手足を動かして現場（営業・開発）の課題を解決できる方
・事象の表面だけでなく、構造的な課題（Why）を突き詰めて考えられる方
・変化の激しい環境を楽しみ、カオスな状況を整えることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京本社：〒106-6290 東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- スーパーフレックス制度（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:700万～1400万程度
月給制：月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、書籍購入代金補助、資格手当、家族手当、子育て補助制度、勤務形態選択制度、スーパーフレックス制度、エンジニア資格取得支援制度、自己研鑽制度、PC等の貸与制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、レディース休暇(生理休暇)、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒2次⇒最終⇒内定
※職種により上記フローと異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
