営業(法人向け)
【東京:リモート】企画営業職(ITの知識がある営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408003645
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】企画営業職(ITの知識がある営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

伊藤忠インタラクティブ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【大手グループ企業による安定性】経験を生かしてスキルの幅を広げられます!
【職務概要】
デジタルマーケティング領域や、食品流通事業関連における課題解決に向けた企画営業およびコンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
BtoB、BtoCの事業・サービスにおける企画提案、クリエイティブディレクション、エンジニアと連携したサービス・システム要件定義および開発などを担うフロント職です。
・顧客の新規開拓:課題のヒアリング、戦略立案、施策立案・提案、進行管理、運用設計、パートナー管理
・アカウント営業:既存顧客管理、ビジネス拡大に向けた施策立案・提案、進行管理、運用設計、パートナー管理
・新規ビジネス創出:自社サービス開発、デジタルマーケティングのオペレーション全体に対する運用ノウハウや品質保証の提供
・プロジェクト管理:施策の進行管理、成果の分析と報告、次の施策の提案

【主要案件例】
・伊藤忠商事およびグループ企業、大手食品メーカー等へのソリューション提案
・VR/XR領域のソリューション提案・販売
・Webサービス/システムの企画提案および開発ディレクション
・CMSを使ったコーポレート/サービスサイトの構築運用


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT領域における、ディレクション、営業経験
・採算管理、プロジェクトチームビルディング経験
・システム開発、企画の営業経験

【尚可】
・コンサルティングもしくはディレクションの業務経験がある方(3年以上)
・小売、卸、食品メーカー等の食品流通知見もしくは、それらのシステム・サービス開発に関わった経験
・Webサイト等のシステム構築ディレクション経験またはWeb業界での営業経験
・ECサイトやtoC向けサイト構築/ディレクション経験
・マーケティング/データマーケティング施策などの提案・運用経験
・データの集計・分析・施策立案・実施・効果検証・改善などのPDCAを回したことがある方
・業界を問わないコンサルティングサービスの提供経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時15分(所定労働時間7時間15分)
年収・給与
年収:619万~804万程度
月給制:月額435300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、厚生年金基金、リゾートクラブ加入、財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚生サービス 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇14日~20日、夏期休暇(有休から取得)、年末年始(12/29~1/3)、特別休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
1次面接(部長、現場社員) ⇒ 2次面接(役員、社長) ⇒  内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【本ポジションの魅力】 伊藤忠商事100%出資会社として、グループが培ってきたIT/Webビジネスの資産やノウハウを最大限活用できます。経営の上流から現場まで、ワンストップでの支援が可能です。

会社概要

社名
伊藤忠インタラクティブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング/クリエイティブコンサルティング/新規事業サービス開発・運営/イノベーション創出/ビジネスインキュベーション/ブランドコミュニケーション/システムインテグレーション

【会社の特徴】
グループのデジタル領域での中核会社として、知見と実績をベースに常にお客様と伴走し、カスタマーサクセスパートナーとしてお客様のビジネスに貢献していくことを方針としています。
1982年の設立当初は、同グループとして電子機器関連の輸出・販売事業を展開しておりましたが、1990年代後半のインターネットの普及と共に「商社としてインターネットを活用しビジネスに新しい価値を提供していく」というグループ全体の方針を受け、2003年にITサービス・インターネットビジネスを中心とした業務内容に転換しました。
現在は、同グループおよびグループ以外の様々なジャンルのお客様のデジタルマーケティング事業から新規事業創出まで、システム開発・運用のみならず、新規サービス企画、包括的なマーケティング支援、ブランデメc
設立
1982年1月
資本金
4億円
売上高
2500百万円(2014年3月期)
従業員数
110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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