募集要項
- 募集背景
- 新規部署立ち上げのため
- 仕事内容
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底【職務概要】
新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、2～3名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。
将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。
【職務詳細】
マネジメント・メンバー育成業務：
キャリアアドバイザー組織内の2～3名規模のメンバーの目標達成に向けた支援を行います。
日々の1on1やOJTを通じて、メンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長に伴走していただきます。
具体的には、
・個人・チーム目標達成に向けた課題整理と改善提案
・メンバーの指導・育成（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド）
・メンバーの進捗管理、面談同席、壁打ちサポート
・部署内オペレーション改善の実行サポート
サブリーダーとして、個人の業績達成に加え、少人数メンバーの成長と成果創出を牽引していただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤を、リーダーと共に作り上げる役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒人材紹介事業、または中途／その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（1年以上）
・人材紹介領域におけるメンバー指導やチームサブリーダー経験（2～3名の育成・指導・進捗管理など）
・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方
・個人・チーム目標達成に向けた課題解決力と改善提案の実行力
【尚可】
・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験
・2～3名以上のメンバーマネジメントまたはリーダー経験
・プレイングリーダーとしての経験（個人成果とチーム貢献の両立）
・部署内のオペレーション改善や業務効率化の推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
井の頭線「神泉」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回の査定により決定する
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備■交通費支給(月上限3万円)■PC／社用携帯支給■健康診断手当■その他手当(リファラル採用手当)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇10日～20日■夏期休暇■年末年始休暇■産前産後・育児休暇■特別休暇(慶弔休暇／介護休暇)
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)⇒内定
※面接方法を変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・少人数マネジメント経験を積める：2～3名のメンバー育成や指導を通じ、将来のリーダー職・マネージャー職に直結する経験を早期に積むことができます。
