経理
経理メンバー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407751105
NEW経理

経理メンバー ※年間休日120日以上

株式会社Leo Sophia Group
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
多領域事業を支える財務経理で成長できる/裁量◯キャリアアップできる環境
【職務概要】
グループ企業の経理・財務全般を担当するポジションです。決算業務や入出金管理、資金調達、会計システム導入支援など、幅広い業務を通じて経営をサポートします。

【職務詳細】
・月次/年次決算業務および決算体制の構築
・経営資料作成
・経理業務プロセス改善および会計システム導入支援
・入出金管理、経費精算、固定資産管理
・外注先との折衝・クオリティマネジメント
・顧問税理士対応、金融窓口対応(代表者変更手続き、不明入出金確認、既存取引先金融機関への資料提出など)
・金融機関との折衝・資金調達支援(経営からの資金調達ニーズ収集、借入条件交渉、経営への報告・提言など)

【その他・魅力】
・会計ソフト:勘定奉行
・支払管理/経費精算システム:バクラク
・コーポレート部長(公認会計士・税理士)直下で専門的指導あり
・将来的にグループ全体の連結決算やCFOポジションへのキャリアパス可能


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・月次決算業務の経験をお持ちの方


【尚可】
・年次決算業務の経験
・事業会社での経理経験
・連結決算の経験
・月次決算を単独で実施した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自律的に業務改善を推進できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外折衝を円滑に行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER17F
JR山手線「目黒」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00(セミフレックスタイム制 7時半から出社可能)
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額416666円
給与:ご経験により、年収を考慮いたします。
賞与:年2回(業績連動型インセンティブ) 
昇給:年2回(1月/7月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(上限3万円)、住宅手当(上限3万円※条件あり)、書籍購入費用補助、ランチ/ドリンク無料、扶養手当(1万円/月・人)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制、年末年始・GW休暇・夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(3回)→内定
※二次面接前に、Web適性検査(能力+資質)をご受験いただきます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
裁量権が大きく、多様なビジネスモデルやキャッシュフローの経験を積めるため、将来的にCFOを目指す方や経理・財務領域でキャリアを飛躍させたい方に最適です。

会社概要

社名
株式会社Leo Sophia Group
事業内容・会社の特長
【事業内容】
広告事業(Web広告およびメディア運営)/DtoC事業(自社ブランド商品開発およびマーケティング)/医療事業(美容クリニックの経営コンサルティング)/店舗開発事業(実店舗開発~ブランディング~マーケティング)/インキュベーション事業(不動産事業、IT事業、フィットネスジム等への出資)

【会社の特徴】
同社では、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。
「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は=c
設立
2014年9月
資本金
5000万円
売上高
74億円(2021年8月期)
従業員数
135名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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