募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【働き方改革推奨】※東証スタンダード上場※安心して長く働ける環境です！！最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開している同社の人事企画担当を募集します。
【職務概要】
人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。
【職務詳細】
・人事制度の企画・運用
・報酬制度の企画・改定、および運用
・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施
・タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン）
の企画・運用
・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進
・人事関連データの収集・分析と課題特定
・人事DX（タレントマネジメントシステムなど）の導入・推進
・全社プロジェクトへの参画（組織再編、M＆A後の組織統合など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●人事関連業務、人事企画のご経験（3年以上）
【尚可】
●社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力●社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方●関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力●収集したデータを分析し、改善提案ができる能力●関係者を巻き込み、チームを率いて目標達成に向けてリードした経験
（以下の知識・資格をお持ちの方）
●人事関連の実務経験●プロジェクトマネジメントの経験
●キャリアコンサルタント●メンタルヘルス・マネジメント検定
●衛生管理者資格●ビジネスキャリア検定
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
日比谷線・浅草線「東銀座」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム5：00～22：00）
- 年収・給与
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年収:450万～606万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回以上
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限3万円／月）、資格手当（宅地建物取引士、2万円／月 など）、通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)、提携託児所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）／有給付与日数5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
