募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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フルリモート！福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
大手企業を中心とした顧客へのITソリューション提案をお任せします。
単なる人材提案に留まらず、顧客の課題を深く理解し、最適なエンジニアのアサインやプロジェクト成功に向けたフォローまでを一貫して行います。
【職務詳細】
・新規取引先の開拓、既存顧客とのリレーション強化
・顧客ニーズのヒアリング、人材要件の明確化
・人材仕入れ（エージェント・パートナーとのやり取り）
・顧客ニーズに応じた最適なエンジニアのご紹介
・契約に向けた条件交渉、締結
・稼働中エンジニアのフォローや定期面談
・契約管理およびアフターフォロー
【魅力ポイント】
大手企業案件が中心：顧客の規模が大きく、提案の幅も広いので営業としての成長に直結します。
営業に裁量あり：価格交渉やアサイン提案なども任せられるため、自身の戦略で数字を作れる環境です。
キャリアの広がり：将来的に営業戦略の立案、人材開発、マネジメントなどにも挑戦可能。
エンジニアとの関係構築に深く関われる：単に紹介して終わるのではなく、キャリア支援に伴走できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SES営業の実務経験が2年以上ある方
【歓迎】
・SES領域での営業経験・業界知識をお持ちの方
・クライアントとの長期的な関係構築が得意な方
・自律的に動け、報連相を大切にできる方
・チームで目標達成することにやりがいを感じる方
・フルリモートでの就業経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・些細な業務一つ一つを丁寧且つスピード感を持って取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」)
- 勤務地
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自宅／会社の定める場所※基本的にリモートワーク
配属先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による
昇給:原則年2回
- 待遇・福利厚生
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ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど）、ITS提携レストラン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝休）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より有給休暇付与）、産休・育休制度（今年度男性の育休取得実績あり）※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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・書類選考→カジュアル面談→一次選考（事業部長）→最終選考（代表取締役）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※基本リモートワークだが、打ち合わせ等での取引先訪問(主に東京都内)や自社オフィス(銀座、大阪、宮崎※出張応相談)での勤務可能性あり。
