募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！【職務概要】
採用担当として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■採用企画の立案、実行
■求人媒体の管理や原稿作成
■候補者との面接設定やリマインドの連絡
■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域）
■セミナー、インターンシップの企画や運営
■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など）
■採用ツール作成や、一部採用管理事務
■人材会社との折衝(新規・既存)
※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。
※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます。
【魅力】
社内セミナー、勉強会、管理職研修など、業界・業務・キャリアについて学ぶ機会を提供しています。
その他にも、必要であれば会社が費用を負担して社外セミナーを受講することも
可能など、会社としても各自の成長を支援しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験
・中途採用担当のご経験
・営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・明るく振る舞うことができ、ハキハキ話せる方
・テキパキと動ける方
・自ら動ける方
・専門的な知識・経験を身につけたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
各線「銀座」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:410万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（月5万円まで）◆資格手当推奨金◆社内表彰制度（四半期毎）◆慶弔見舞金◆携帯電話・PC支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】■週休2日制（土日）※年に5回土曜出勤あり■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇
- 選考プロセス
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書類面接→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 大きく飛躍するタイミングのため、部署改編や新規事業の立ち上げなども随時行われています。メンバーの中には自ら志願して新規事業の立ち上げなどを手掛けている方も。
