内部監査
不正調査レビュアー(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407017380
内部監査

不正調査レビュアー(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社foxcale
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募集要項

募集背景
業績好調につき欠員
仕事内容
【業績好調】会計士・弁護士資格を活かして、不正調査PMにチャレンジしませんか?
【職務概要】
企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査のプロジェクト・マネジメントを行なっていただきます。
入社後、慣れていただくまでの期間は、プロジェクト・マネジャーのもとで、サブリーダー・メンバーとして調査に関与いただきます。また、プロダクト・サービスに関する提案、事業やマーケティングなどに関する提案など、将来的には会社の成長にも積極的に関与していただきたいと考えています。

【職務詳細】
■調査全体の統括、計画立案
■進捗管理、各種課題の解決
■お客様や弁護士・会計士の先生方で構成される調査委員会等の関係者との窓口
■調査における各種関係者との利害調整
■調査費用の見積/価格交渉、採算管理
■調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント
■調査の品質管理


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・公認会計士または弁護士資格を保有している方

【尚可】
・BIG4におけるフォレンジック業務の経験者
・不正調査のご経験
・プロジェクト等のマネジメント経験のある方(不正調査以外でも構いません)
・法務・内部監査・経理のご経験

【今後の活躍の場】
調査業務を通じて不正調査の専門家として専門性を一層高めていただくとともに、ご自身の志向や関与できる度合い次第で、デジタル・フォレンジックの専門的なITスキル、ソフトウェアやサービスの開発スキル、事業やマーケティングの戦略立案・実行スキルなども身につけた、複数の分野にまたがるオンリーワンなハイブリッド人材になっていくことができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・論理的思考力が高い方
・誠実で倫理観があり、守秘義務を遵守できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階
半蔵門線/都営三田線/都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分


勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:530万~1200万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて決算賞与支給(支給実績あり)

昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
◇交通費全額支給◇服装自由◇慶弔金規定あり◇資格取得費用補助(補助可能資格規定有り)◇ビル内喫煙室あり◇ウォーターサーバー完備◇社用PC貸与◇健康診断◇副業可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(入社初日10日付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【会社を一言で表すと…】 ITのちからで社会正義を貫く。不正を根本から解決する リーガルテックベンチャー企業です!

会社概要

社名
株式会社foxcale
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルフォレンジックのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにこれらに関するコンサルティング業務■デジタルフォレンジックによる収集データの解析、レビュー、データ入力及びそれに伴う事務処理の受託

【会社の特徴】
■Techスタートアップ×プロフェッショナルファーム
同社は、「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップです。
■事業ドメインは「不正」
現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。今後は、同社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有氏c
設立
2019年12月
資本金
3500万円(資本準備金含む)
従業員数
25名(2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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