募集要項
- 募集背景
- 規模拡大のため
- 仕事内容
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30代平均年収800万／インセンティブ制度あり／テレアポ・飛び込みなし【職務概要】
「不動産開発」「不動産販売」「建築設計」「施工管理」の４つの事業を一貫して手掛ける同社にて、販売営業または用地仕入れをお任せします。
【職務詳細】
（１）販売営業
■誰に：お問合せをしたお客様（月300前後問い合わせがある）
■何を：一戸建て住宅
■手法：販売営業（100％反響営業、月10～15件の顧客の対応）、HPやWEB・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対してアプローチ
※訪問営業やテレアポなし
（２）用地仕入れ
新築住宅を建てるための「土地（用地）」の仕入れ業務を行います。
・大手または地域の不動産仲介会社を訪問
「新鮮な土地の売買情報」を収集し、仕入れた情報をもとに、立地条件、生活利便性などを調査し最終的に売り出す物件価格から、収益を瞬時に算出し、仕入の交渉を行っていただきます。
★研修制度充実
座学通しての知識インプット／ＯＪＴ制度／1ヶ月～3ヶ月程度は教育担当がついて営業を行うので、ノウハウを知れる！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
※上記に加えて下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験
・個人営業経験
【尚可】
・不動産営業経験者
・用地仕入れ経験者
・宅地建物取引士保有者
★インセンティブ制度あり
結果を出せば報酬に正しく反映されます！
1棟毎の成約でインセンティブが発生（基準も明確に定まっています）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15F
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:532万～850万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、産前産後休暇、服装自由、社員旅行(海外)、社内レクリエーション(お花見・BBQなど)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数113日、年間有給休暇10日～20日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、夏季（9日間）、年末年始（20日間）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接(人事担当者）⇒最終面接（部署責任者）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は社員数85名程度で約150億円の売上を生み出す少数精鋭の会社です。そのため、実力次第で、役職、ポスト、給与を手に入れることができ、ビジネスパーソンとしても早く成長することができる環境です。
