営業(法人向け)
アドテクコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-403479636
NEW営業(法人向け)

アドテクコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Speee
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
★事業を開発する、という事業を展開★成長速度を加速させたい方◎
【職務概要】
★マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEB広告のアカウントセールスとして、顧客開拓のセールスから運用まで、一気通貫で担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に:EC、人材、旅行、アパレル等、幅広い業種の大手~ナショナルクライアント
■何を:WEB広告
■手法:
・新規顧客開拓のためのセールス活動
・トレーダー(運用専任者)との協業による、ストラテジックプランニング
・トレーディング業務(運用額が月額100万円以上の案件が中心になります。)
・クライアントワーク、施策の実行推進までオーナーシップを持って担います。
※顧客の課題に対して広告効果を最大化するための戦略の立案や出稿後のデータ分析、改善策の提案なども行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・運用型広告に関する、営業及び運用経験
 ※1.運用金額=月額100万円以上(高額である必要はありません)
 ※2.優先順位=リスティング>DSP>アフィリエイト
★★★★★★キャリアプランについて★★★★★★
▽スペシャリティ系
シニアコンサルタント→コンサルMGR→コンサル部門統括部長
▽組織開発系
シニアコンサルタント→経営企画/事業企画→コンサル組織開発MGR
▽ゼネラル系
シニアコンサルタント→コンサルMGR→新規事業責任者/シニアコンサルタント→コンサルMGR→既存事業グロース責任者/シニアコンサルタント→コンサルMGR→事業推進室長
▽事業本部異動
シニアコンサルタント→DX事業への異動
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方
・デジタルマーケティング支援を通じて、自己成長と同時に顧客の事業発展に寄与したい方

 
 
 
 
 
 
 


 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー39階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額205000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績賞与)
昇給:年2回(半期ごと)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/住宅補助手当(規定範囲内に限る)/家族・勤続手当/結婚祝い金/出産祝い金/パパ立ち会い休暇/マタニティー健診休暇/マタニティー健診補助/年1回社員旅行実施/書籍購入費負担/定期食事会開催/気分転換スペース/常備医薬品有り

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※年間休日120日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接 ⇒ニ次面接(場合により適性検査) ⇒最終面接⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

会社概要

社名
株式会社Speee
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DXコンサルティング、レガシー産業DX、金融DX(ブロックチェーン含む)、マーケティングインテリジェンス(広告配信プラットフォーム「UZOU」)、不動産・リフォーム分野のマッチング(「イエウール」「ヌリカエ」)、バックオフィスSaaSなど

【会社の特徴】
★業界トップクラスの成長ベンチャーです★
「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに掲げ、DX(デジタルトランスフォーメーション)領域で多角的に事業を展開する成長企業です。不動産やリフォームなどのレガシー産業に対するDX支援や、Webマーケティング、広告配信プラットフォーム「UZOU」、不動産売却支援の「イエウール」などの自社サービスを展開しています。特に、不動産・リフォーム領域では提携企業1,700社超と業界最大級のネットワークを誇り、精度の高い集客力とテクノロジーによる業務効率化で競争優位を築いています。新規事業開発力も高く、スピーディーな立ち上げと黒字化を実現する体制を有しており、近年はブロックチェーンを活用した金融DXなど新領域にも挑戦中です。
設立
2007年11月29日
資本金
2906百万円(2025年3月時点)
従業員数
グループ全体で約700名(2024年9月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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