営業企画
営業企画(リアル産業DX領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-402160496
NEW営業企画

営業企画(リアル産業DX領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Speee
上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業開発、既存事業拡大のための増員
仕事内容
★東証スタンダード上場★事業を開発する事業を展開!~多様なキャリア構築~
【職務概要】
営業企画として以下業務に採り組んでいただきます。

【職務詳細】
・DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、 業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。
・複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。

【具体的には?】
・営業活動の支援:通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援
・事業発展のための業務改革:事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善等

【何をしている会社?】
利益やデータを使って新規事業を立ち上げていく会社です。もともとはデジタルマーケティング領域の事業から始まり、現在では不動産DX事業部等、どんどん事業に投資していて多角的な事業展開をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業企画やシステム企画等の業務改善経験

★★★このポジションの魅力★★★
DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・WEB/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー39階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績賞与)
昇給:年2回(半期ごと)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/住宅補助手当(規定範囲内に限る)/家族・勤続手当/結婚祝い金/出産祝い金/パパ立ち会い休暇/マタニティー健診休暇/マタニティー健診補助/年1回社員旅行実施/書籍購入費負担/定期食事会開催/気分転換スペース/常備医薬品有り
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※年間休日120日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接 ⇒ニ次面接(場合により適性検査) ⇒最終面接⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社時のポジションに関わらず、営業企画として営業戦略を考える、新規事業の立ち上げやプロダクトマネージャーとしての活躍等、ベンチャーならではの多様なキャリアパスが存在します!

会社概要

社名
株式会社Speee
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DXコンサルティング、レガシー産業DX、金融DX(ブロックチェーン含む)、マーケティングインテリジェンス(広告配信プラットフォーム「UZOU」)、不動産・リフォーム分野のマッチング(「イエウール」「ヌリカエ」)、バックオフィスSaaSなど

【会社の特徴】
★業界トップクラスの成長ベンチャーです★
「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに掲げ、DX(デジタルトランスフォーメーション)領域で多角的に事業を展開する成長企業です。不動産やリフォームなどのレガシー産業に対するDX支援や、Webマーケティング、広告配信プラットフォーム「UZOU」、不動産売却支援の「イエウール」などの自社サービスを展開しています。特に、不動産・リフォーム領域では提携企業1,700社超と業界最大級のネットワークを誇り、精度の高い集客力とテクノロジーによる業務効率化で競争優位を築いています。新規事業開発力も高く、スピーディーな立ち上げと黒字化を実現する体制を有しており、近年はブロックチェーンを活用した金融DXなど新領域にも挑戦中です。
設立
2007年11月29日
資本金
2906百万円(2025年3月時点)
従業員数
グループ全体で約700名(2024年9月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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