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【東京:リモート】コーポレート広報 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408628334
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【東京:リモート】コーポレート広報 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社システムエグゼ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
週4~5日在宅可。メディア開拓から危機管理まで担う、広報のプロへ。
同社の広報機能を強化するため、プレスリリースの運用、新規メディア開拓、コーポレートサイト運営、危機管理広報など、社内外への情報発信業務全般を担っていただきます。

【職務詳細】
・新規メディア開拓、リレーション構築
・プレスリリース作成、掲載、スケジュールおよび進行管理
・取材対応(依頼受付、情報整理、資料作成、立ち会い等)
・コーポレートサイトの運営、改善提案(CMS利用)
・コーポレートサイトの記事企画、執筆、編集
・イベントの企画、運営
・危機管理広報(緊急事態発生時の広報対応マニュアルの策定、整備)
・SNSの運営、管理
・メルマガ配信(2~3か月毎)
・その他(問合せの社内展開、社外発信ルールの改善など)

【入社後の流れ】
チームリーダーやメンバーによるOJTを中心に業務を習得していただきます。
1. 会社および広報チームについての理解
2. 自社の情報発信(お知らせ、SNS、自社メルマガ、プレスリリースなどの作成)
3. コーポレートサイトの更新(経験に合わせて担当領域を決定)
4. 関係先やメディアの開拓(業界関係者やIT系メディアとのリレーション構築)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoB企業またはPR代理店での広報経験(2年以上)
・プレスリリース、インタビュー原稿など対外発信用の執筆経験
・各メディアの取材対応、メディアリレーション構築経験

【尚可】
・CMSを利用したWEBサイトの運用経験
・危機管理広報の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的(セルフスターター)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号OVOL日本橋ビル 7階
総武線快速「新日本橋」駅徒歩1分
半蔵門線、銀座線「三越前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額266700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(決算賞与有)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月上限65,000円)、役職手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、産業医面談、ベネフィットステーション会員、各種研修制度、書籍購入制度、資格取得合格手当一時金(最高30万円)、育休・産休制度、育児短時間勤務制度、保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)、慶弔休暇、育休・産休、女性のための体調不良時の有給休暇(月1回)、子供看護休暇など
選考プロセス
一次面接(現場)⇒二次面接(役員)⇒内定 ※ポジションによっては、3回の場合有り
※WEB面接はTeamsを利用
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社システムエグゼ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション事業■製品・サービス、開発・販売事業■グローバルソリューション

【会社の特徴】
同社は1998年に創業したシステムインテグレーターです。保険・生産管理・医療・会計という4分野の業務アプリケーション開発に大きな強みを持つほか、「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得しています。社内に蓄積されたノウハウを活かした自社パッケージソリューションや、オンプレミスからパブリッククラウドへの移行をサポートする独自サービスも提供するなど、新規ビジネスの開拓にも余念がありません。エンドユーザーとの直接取引比率も高く、同社のエンジニアはプロジェクトの最上流工程からトータルに携わることができます。また、2010年にはオフショア開発の拠点をホーチミン市に開設し、またベトナム、タイ、ミャンマーでの自社パッケージの販売をスタートするなど、グローバルなビジネス展開にも力を注いでいます。
設立
1998年2月
資本金
4億7500万円
売上高
85億8687万円(2019年度)
従業員数
701名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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