その他、経営・経営企画・事業企画系
【東京:リモート】業務改革担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408567910
NEWその他、経営・経営企画・事業企画系

【東京:リモート】業務改革担当 ※年間休日120日以上

アルティウスリンク株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日123日/福利厚生充実/安定企業で経験を積むことができます!
【職務概要】
KDDIおよびKDDIグループ各社のバックヤード部門における業務効率化・品質向上を目的としたBPR(ビジネスプロセスリノベーション)業務、ツール・Web開発のプロジェクトマネジメントを担います。

【職務詳細】
・各部門へのヒアリングによる業務量調査、課題の抽出
・改善ターゲットの選定と最適解(スキーム・システム)の立案
・ツールやWebアプリの要求仕様作成、外部サービスの選定・調査
・プロジェクト推進計画の策定、タスク管理、進捗管理
・プロジェクトチームの運営、メンバーのフォロー
・AI(KDDI版ChatGPT、MS Copilot等)を活用したツール開発の推進

【仕事の魅力】
・「従業員満足度社内トップクラス」の部署であり、深夜残業なし、平均残業月10時間とワークライフバランスが極めて良好です。
・AI技術を積極的に取り入れており、最新技術を活用した業務改善スキルを習得できます。
・改善を通じてグループ全体の利益に貢献でき、社内から直接感謝の言葉をもらえるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネジメントの豊富な経験
・過去のプロジェクトを成功に導いた実績

【尚可】
・VBA、RPA、SQL、C♯等の言語を用いた開発経験
・業務効率化や品質向上のためのツール、Webアプリの開発知識
・BPRや業務改善プロジェクトへの参画経験

<入社後の流れ>
専属のOJT担当が1名付き、業務ルールやドキュメントについて丁寧にレクチャーします。上司との週次1on1も実施されるため、中途入社の方も早期に馴染める環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チーム目標達成に向けて周囲をサポートし、利害関係者と円滑な関係を構築できるリーダーシップのある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(処遇面の変更なし))
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性あり
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:465万~681万程度
月給制:月額273000円
給与:※想定年収には、賞与・諸手当・20時間分の残業代を含みます。
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準あり
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤費全額支給、同社グループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)、ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等)、社員持株会、テレワーク制度、転勤時社宅制度、各種研修制度、eラーニング、社内表彰制度、退職金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アルティウスリンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)コンタクトセンター事業(2)バックオフィス事業(3)ITソリューション事業(4)その他関連事業

【会社の特徴】
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業と
ITソリューション事業を軸に、順調な企業成長を実現している企業です。
6000万以上のユーザーが利用するアプリや全社員が利用する基幹システムなど、
大規模システムを最上流から下流まで支えています。
ITソリューションにおいては、グループで培った通信インフラ、システム構築に関する
確かな知見とノウハウを駆使した提案を強みとして、社会の裏側を支えています。
また、ビジネス領域が広いからこそ、個人の適性と長所を活かしながら様々な仕事にチャレンジできる環境があります。
設立
1996年5月30日
資本金
1億円
従業員数
連結 約56000名 単体 約41000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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