フロント・マンション管理
【東京:リモート】不動産管理(賃貸マンション) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408421043
NEWフロント・マンション管理

【東京:リモート】不動産管理(賃貸マンション) ※土日休み ※年間休日120日以上

大和ライフネクスト株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う従業員の増員
仕事内容
大和ハウスグループの安定基盤!経験を活かして就業することができます!
【職務概要】
同社の管理する賃貸マンションの建物管理を担当します。賃貸マンションのオーナーの利益と、建物の価値向上を第一に考え、入居者が安全・快適に過ごせるように管理・提案を行うポジションです。

【職務詳細】
・お客様(不動産オーナーやプロパティマネジメント会社)への報告、提案
・修繕工事やバリューアップ工事の提案(提案書作成~受注)
・契約業務の品質管理(履行確認、報告書の作成等)
・管理員のマネジメント
・入居者からの問い合わせ対応
・現行の業務フローやサービスの改善に向けた企画、実行

【ミッション】
長期的目線で、お客様に寄り添いながら信頼関係を構築することが求められます。オーナーやプロパティマネジメント会社のほか、管理員、協力会社、入居者など、多様な関係者とコミュニケーションを図りながら、建物の資産価値を最大化させることがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲
応募資格
必須
【必須】
・営業経験(個人法人問わず、3年以上)

【尚可】
・不動産営業の経験(賃貸仲介、賃貸管理、ハウスメーカー等)
・建物管理に関する営業経験(設備、清掃など)
・宅地建物取引士の資格
・賃貸不動産経営管理士の資格

【働き方】
リモートワーク(在宅ワーク)は、お独り立ち後の週に1度程度の頻度で取り入れることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 )
勤務地
東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~598万程度
月給制:月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
交通費支給、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、GLTD制度、資格取得お祝い金制度、月額手当て金、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大和ライフネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業

【会社の特徴】
同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。

■NCC制度:1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風:上司に対しても「~さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
設立
1983年3月8日
資本金
1億3010万円
売上高
1022億4941万円(2024年3月期)
従業員数
8402名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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