募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場グループ★福利厚生◎／離職率1%／リモート相談OK／退職金有り＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆ 横河グループの安定基盤 × エンタープライズ向け深耕営業
◆ レンタル～構築～運用～廃棄までITのライフサイクル提案ができる
◆ 残業少なめ（月15h程度）／年休125日・教育制度充実
【職務概要】
横河グループの安定した基盤のもと、既存の法人顧客（エンタープライズ企業）に対し、IT機器のレンタルからシステム構築、運用、廃棄までを含めた総合的なITソリューション提案を担当いただきます。単一商材の販売ではなく顧客課題に入り込む深耕営業がメインです。
【職務詳細】
■アカウントプラン策定・実行
・顧客分析をもとに、現場～意思決定層まで関係構築
■ITライフサイクル提案
・PC・計測器レンタル、サーバー構築、ソフトウェア、保守サービスの組み合わせ提案
■案件管理
・案件創出～提案～RFP対応～クロージングまで一貫して担当
【働く環境】
年間休日125日＋福利厚生充実！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●ITハードウェアおよび関連ソリューションの提案型営業経験（3年以上）
●顧客分析に基づいたアカウントプラン（顧客戦略）の策定・実行経験（3年以上）
【尚可】
●営業フレームワークを用いたターゲット抽出および新規開拓経験
●RFI（情報提供依頼書）やRFP（提案依頼書）への対応実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4階
JR各線「新宿」駅西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイム 10：25～15：30）
- 年収・給与
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年収:530万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、カフェテリアプラン、横河グループ福祉センター各種制度・施設、財形貯蓄、従業員持株会、MBA取得支援（大学院支援）制度、eラーニング等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日休み）／祝日／フレキシブル休暇（2日）／有給休暇（入社後最大21日）／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
