募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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◆コミュニケーション力・調整力・プロジェクト推進力が大きく伸ばせます◆【職務概要】
中途採用担当（リクルーター）として、候補者対応を中心に採用業務全般に取り組んでいただきます。組織変革期における「会社の顔」として、候補者の心を動かす役割を期待します。
【職務詳細】
・各ポジションの母集団形成施策の企画・実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラルなど）
・候補者の意欲を高めるアトラクト面談の実施
・エージェントや事業部門との候補者情報の連携
・内定承諾に向けた戦略設計およびオファー施策の実行
・選考体験の向上に向けた改善活動
【キャリアパスの展望】
将来的にはご志向や適性に応じて、以下のキャリア形成が可能です。
・採用責任者：事業部折衝、採用戦略の立案および実行
・採用マーケティング：採用ブランディングやマーケティング全般の設計・実行
・人事企画・育成：イネーブルメント施策、データ人事の推進、リテンション領域の遂行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介会社におけるキャリアアドバイザー経験（2年相当以上／両面型歓迎）
・または、事業会社におけるビジネス職の中途採用実務経験（2年相当以上）
【尚可】
・法人営業の実務経験
・データを用いた現状分析および改善アクションの実行経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の理念や行動指針に強く共感いただける方
・目標達成意欲が高く、困難な課題に対しても「どうすればできるか」を前向きに思考できる方
・論理的な思考と柔軟性を持ち、仮説に基づいたアプローチができる方
・周囲と信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
ゆりかもめ「有明」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックス制
- 年収・給与
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年収:420万～720万程度
年俸制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、出張手当、確定拠出型年金制度、社内表彰制度（インセンティブあり）、副業OK（条件あり）、健康診断、イベント補助金制度、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ハッピーウェディング休暇、5年勤続お祝い休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
