募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場G】日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在！【職務概要】
入社後は人事採用業務をお任せいたします。
課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。
【職務詳細】
■新卒採用
・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の企画立案～運営
・面接の実施（グループ面接含む）
・大学訪問
・内定者のフォロー
・入社後のフォロー面談
■キャリア採用
・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析
・事業所からの採用要件のヒアリング
・先行管理での採用計画の立案・実行まで
・求人票の作成
・面接日程の調整
■その他
・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営
・人材育成等のための新規研修の立案等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかに当てはまる方※
・採用領域もしくは研修領域の業務経験2年程度以上
・RAとしてコンサルファームを担当された経験がある方
・CAのとしてコンサルファームへの転職希望者の担当をした経験がある方
【尚可】
・事業会社での人事経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-2 ?鋼ビルディング9F
JR各線「東京」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社および全国の本部・支社の事業部 ※グループ会社含む
- 勤務時間
- 8時45分～17時15分 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
年俸制：月額418000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有 ※業績による
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／退職金制度／社員持株会／財形貯蓄制度／健康診断（年2回受診可）／総合福祉団体定期保険／ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）／外部健康相談サービス
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日／土曜／日曜／祝日／年末年始・GW（社内カレンダーに基づく）／有給休暇（10日※入社時期により異なる。最大20日付与）／積立ヘルスケア休暇制度／その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出（面接前事前対応）⇒一次面接（30～60分程度）⇒社長面接（30～45分程度・来社必須）
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
