募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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提案に専念できる分業体制！フレックス制で柔軟な働き方が可能！【職務概要】
分譲マンションの管理受託を目指す営業ポジションです。
【職務詳細】
■誰に：分譲マンションの管理組合（自主管理・他社管理含む）
■何を：同社のマンション管理サービス
■どうやって：管理組合理事との面談・提案・総会参加・現地調査などを通じた営業活動
【具体的には】
・自主管理または他社が受託している管理組合に対し、同社への管理会社変更提案を行います。
・理事会との打ち合わせ、総会出席、取引業者との折衝なども担当します。
・サービス・清掃・巡回業務などは別部署が対応するため、営業活動に専念できます。
・導入研修（3日間）＋OJT研修あり。業界未経験でも安心です
【その他・魅力】
・柔軟な働き方を実現するフレックスタイム制導入
・残業抑制のための業務システム制限（19時シャットダウン）あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業経験（目安3年以上、業界・商材不問）
■普通自動車運転免許
■基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlookなど）
【尚可】
■宅地建物取引士
■管理業務主任者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階
JR山手線「浜松町」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な労働時間／9：00～18：00（8時間）
- 年収・給与
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年収:432万～642万程度
月給制：月額307200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄／カフェテリアプラン（年間15，000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり）／社宅制度あり：自己負担1万円～（転勤に伴う転居時など、条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（水曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日＋有給5日（合計125日以上）
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（部門長）・適性検査⇒2次面接（役員）
※フロント営業職：書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 不動産業界での経験がなくても問題ありません。しっかりとした教育・研修体制があるため、提案営業として新たなキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。分譲マンションの資産価値向上や、住民の快適な暮らしのための提案に興味がある方は、ぜひご応募ください。
