財務・会計コンサルタント
【東京:リモート】グローバル金融規制アドバイザリー(スタッフ~シニア)
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407554971
NEW財務・会計コンサルタント

【東京:リモート】グローバル金融規制アドバイザリー(スタッフ~シニア)

EY税理士法人
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業績拡大による増員
仕事内容
■Big4のEYグループ■専門家として、複雑な税制対応と業務改善をリード◎■
国内外の金融機関を主なクライアントとし、
各種グローバル税制にかかわる態勢構築、内部統制、
プロジェクトマネジメントなどのアドバイザリー業務を提供して頂きます。

■租税回避行為防止制度(CRS、FATCA、QI等)に係るアドバイザリー業務
■各種金融規制(犯罪収益移転防止法等)を踏まえた業務プロセス構築支援
■テクノロジーを活用した業務プロセスの自動化およびプロセス改善支援
■内部統制の有効性に関する検証業務
■EY海外事務所と連携した、クライアントの国内外拠点に対するアドバイザリー提供

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◎業務プロセス改善やプロジェクトマネジメントのスキルと、
 関連法令に係るテクニカルスキルの両面を活かし、
 クライアントのガバナンス強化に寄与するポジションです。

◎最新テクノロジーを活用した業務の自動化や改善にも挑戦可能。
 専門性と実務力の両方を磨ける環境です。

◎EY海外事務所との連携を通じ、
 国内外の拠点に対するグローバルな視点でのアドバイザリー経験が積めます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■コンサルファームや金融機関での規制・リスクアドバイザリー実務経験5年以上
■または、会計事務所、金融機関、一般事業会社等での国際税務実務経験5年以上
■チームメンバーと協業できる優れたコミュニケーション能力およびプレゼン能力

【尚可】
■国内外のBig 4での実務経験
■上記専門分野における高度な実務経験
■Excel(関数・マクロ)等の高度なPCスキル
■英語力(エントリーレベル以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
東京メトロ「日比谷」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/退職金制度/財形貯蓄制度/企業年金基金/退職金一時金(退職金規定に基づく)/確定拠出年金/カフェテリアプラン/育児時短勤務制度/育児補助/社内無料英会話/資格取得制度(受験費会社全額負担※部署による)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日/完全週休2日制(かつ土日祝日)/有給休暇15日~20日/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇(実績あり)/育児休暇(実績あり)/介護休暇/創立記念日/特別有給休暇/試験休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
EY税理士法人
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■企業税務アドバイザリー・税務コンプライアンス ■国際税務戦略およびM&A・組織再編税務 ■移転価格・国際課税対応 ■間接税(消費税・VAT等)戦略 ■税務調査・税務当局対応 ■グローバル規模の人材マネジメント(海外赴任者税務・モビリティ支援)

【会社の特徴】
■事業内容:EYグローバルネットワークの一員として、法人・個人向けに国内税務、国際税務、M&A税務、移転価格、税務ガバナンス支援を提供。
      監査・アドバイザリー等の他サービスラインと連携し、複雑な経営課題に対応。

■実績  :世界150以上の国・地域、約40万人規模のEYネットワークと連携した税務支援実績。
      上場企業・外資系企業を中心に、国際税務・M&A・税務当局対応など多数の大型案件を担当。

■ビジョン:高度な税務専門性を通じて、クライアントの持続的成長と社会的信頼の向上に貢献。
      グローバル基準の品質と人材育成を両立し、次世代の税務プロフェッショナルを輩出する。
設立
2002年7月(税理士法改正に伴う設立)
資本金
9001万円
従業員数
1050名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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