事業企画
スキームコンサルタント ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-404761068
NEW事業企画

スキームコンサルタント ※年間休日120日以上

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
◆福利厚生充実/教育制度充実/資格補助有り/社会貢献性高い!◆
【職務概要】
官公庁への政策提言(事前調査、課題整理、施策検討など)および
公募対応(ドローン・MaaS・スマートシティに関連する企画立案、
産学官の座組・コンソーシアム形成、提案書作成、実証計画および
予算計画作成など)の一連の業務を段階的にご担当いただきます。

GX・ドローン・MaaS・スマートシティに関連する政策を読み解き、
現状把握から課題を構造化し施策の企画を立案頂きます。
政策決定団体(官公庁)に対して、事業者目線での来年度の予算設計や
政策決定に対する提言書作成・提出や、政策執行団体である地方自治体などへ
課題のヒアリング・情報収集から、課題解決につなげるための政策に沿った
プロジェクト組成(産学官の座組構築・コンソーシアム形成)などを
社内外の関係者を巻き込みながら推進頂く想定です。
案件獲得後は、プロジェクト進行・完了までの一連の業務を推進する
主担当の、実行管理をサポートしたり、アカウントマネジメントを
行なっていただくことを想定したポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれか必須
・現状把握から課題の構造化、施策の企画立案までの一連の業務に携わった経験がある方
・官公庁系プロジェクトのマネジメント経験がある方
・ドローン・MaaS・スマートシティに関連する知識がある方

【歓迎】
・官民連携の大規模プロジェクトにおいて、企画フェーズから携わった経験がある方
・国の政策に対して、政策提言活動の経験がある方
・コンサルティング経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9階※プロジェクトにより異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間0分) ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
年収・給与
年収:457万~784万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(人事評価制度に基づき決定)
昇給:年2※上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、保養所(健康保険組合)、資格手当制度 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇 ※年間休日123日以上
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(現場責任者) → WEB適性検査(性格検査) → 最終面接(事業責任者) 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

【会社の特徴】
【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。
有給休暇取得率74.8%・育児休暇 復帰率 96%/取得率 女性86%・男性84%

【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れています。
職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。また、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行うなど、今後のキャリアについて考え、相談することが出来る環境が整っています。
設立
1977年9月
資本金
3億1000万円
売上高
(2021/03/01) 売上高 45875百万円 経常利益 1715百万円 (2020/03/01)  売上高 40464百万円 経常利益 2065百万円
従業員数
17947名(2025年2月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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