募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中◎【職務概要】
派遣領域におけるデジタルプラットフォームの構築を通じ、働く環境のアップデートを目指す新規事業の戦略立案から実行までを担います。
【職務詳細】
・今後検討中の新規事業である、派遣領域におけるデジタルプラットフォームの戦略策定および実行
・事業部門と連動した営業推進、およびコンサルティング営業全般
・開発部門と連動したプラットフォーム開発における事業企画、推進業務全般
・エンジニア、プロダクトマネージャー等と連携し、顧客や働き手の声を起点としたプロダクト改修企画
・案件ソーシング、事業部および企業とのネットワーク構築、コミュニケーション
・組織組成に向けた採用関連業務
【ポジションの魅力】
・立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量を持って取り組めます。
・急拡大中の組織において、事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して携わることが可能です。
・日本有数のスタートアップにおいて、非連続な拡大を直接体感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材派遣事業に携わった実務経験（営業／RA／CA／企画など職種不問）
【尚可】
・人材業界での経験、および業界課題の解決に意欲をお持ちの方
・事業戦略の策定、実行経験
・事業開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行できる方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目5‐2汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：9：30～16：30）
※標準的な労働時間：10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会、自社アプリ利用報酬上乗せ制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動手当、チームビルディング費用補助、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年5日）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
