戦略コンサルタント
【東京:リモート】クリエイティブストラテジスト ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408418296
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】クリエイティブストラテジスト ※土日休み

株式会社電通デジタル
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
フレックスタイム制・土日祝休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
徹底的な顧客理解をもとに、クライアントの事業・マーケティング課題を特定し、「ありたき顧客体験(CX)」を設計します。事業戦略を単なるレポートで終わらせず、人が動く具体的なシナリオへと落とし込み、クリエイティブチームやエンジニアと共に社会実装までを牽引する役割を担います。

【職務詳細】
・企業、事業、商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計
・新規事業およびサービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義
・提供価値に紐づくCXシナリオプランニング
・デジタルおよびリアルを横断した顧客体験設計の具現化に伴うサービスアイデア開発
・クリエイティブ職(アートディレクター、コピーライター等)と協業したアイディエーションの推進
・プロジェクトのチームリードおよびディレクション

【ポジションの魅力】
自身が描いた戦略が、同社が誇るクリエイターやデジタルの専門家によって実際のサービスやプロダクトとして形になる環境です。
戦略立案からビジネスの立ち上げ、そして顧客に愛される体験の創出まで、構想から実現・グロースまで一気通貫で携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
業務上の必要または当人の希望がある場合、職種変更の可能性あり
応募資格
必須
【必須】
・広告代理店、コンサルティングファーム、制作支援会社、事業会社での実務経験(目安3年以上)
・顧客インサイトの理解に基づいた事業、ブランド、またはコミュニケーション戦略の策定経験
・統合コミュニケーションデザイン、またはアイディエーションワークショップの設計・ファシリテーション経験
・商品やサービス開発におけるコンセプト立案、および企画プランニング経験
・リサーチ設計、モデレーター、またはインサイト把握などの調査実務経験(定量・定性問わず)

【尚可】
・プロジェクトリーダー、またはモジュールリーダーとしてプロジェクトを推進した経験
・データ分析、AI、最新のデジタルトレンドに関する知見を活かした戦略プランニング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(標準的な勤務時間帯:9時30分~17時30分/グレードによってコアタイムあり)
年収・給与
年収:500万~1500万程度
月給制:月額371488円
給与:※採用時処遇により決定
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、出産祝い金、育児短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、従業員持株会、新医療保障保険、サークル制度、資格取得支援制度、研修制度(マネジメント研修、1on1スキルアップ研修等)、リモート勤務手当(4,000円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
設立
2016年7月
資本金
4.4億円
従業員数
1919名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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