募集要項
- 募集背景
- 業務範囲拡大に伴う新規採用
- 仕事内容
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プライム市場上場のグループ会社にて営業スキルを身につけていけます！【職務概要】
主に介護・医療機関など各法人への推進活動の企画・立案・実践を担っている部門です。
『終活』の認知が広まったとはいえ、万が一の時の事前準備を進められているご家族が少ないのが実態です。
万が一の際にも、慌てることなく適切な判断ができるよう、介護・医療機関などと連携を強化しながら、ご家族への最適なサポートを進めていきます。
将来的には特定の業界や手法に限定されることなく、社会の変化やニーズに応じて、推進チャネルそのものを進化させていく部隊です。
【職務詳細】
■推進チャネル強化に向けた企画・立案など全般（セミナー開催なども含む）
■各種法人／運営本部との交渉・基本契約の締結
■介護・医療機関をはじめとした各種法人・団体との継続的な関係構築および連携推進）
■施設担当者へのヒアリングおよび人生の最終章に関わる各種相談導線の企画・構築
※営業手法：担当地域への推進活動
※担当エリア：一都三県中心
※移動手段：公共交通機関
※個人ノルマ：なし
※部門で企画・立案した施策遂行のため、1日のスケジュールを自身で組み立てながら実践していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業経験（業界不問）
■一般的なPCスキル
【尚可】
■介護・医療・福祉業界での業務経験
■法人営業、企画、事業開発の経験
■ExcelやをPowerPoint活用した資料作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方
・コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14階
東京メトロ半蔵門線 「青山一丁目」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：15
- 年収・給与
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年収:530万～630万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（全額支給）、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、次世代育成手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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月間８～９日：シフト制（4～8月：9日・9～3月：8日）、誕生日、特別休日（年間3日／入社時期により変動）年次有給休暇（初年度10日／入社時期により変動）、忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・公益社東京法人営業部 営業開発課への配属となります。（昨年10月～新規で発足した新しい部署） ・少数精鋭の体制で、年齢や役職に関わらず意見を出し合いながら、新しい取り組みを進めています。
