人材コンサルタント・コーディネーター
【神奈川】派遣営業(主任候補/メカ・エレキ領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408305831
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【神奈川】派遣営業(主任候補/メカ・エレキ領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

ジャパニアス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
*グロース上場、25期連続黒字・上場企業の核となる人材派遣営業*
【職務概要】
エンジニア(メカ・エレキ領域)の派遣・受託営業全般を担当します。ハイスキルなエンジニアのキャリアを理解し、既存および新規の取引先へ最適な人材提案を行います。

【職務詳細】
・クライアント企業への提案・ヒアリング
・新規開拓営業(潜在顧客へのアプローチ、提案)
・エンジニアのフォロー・マッチング
・契約書・請求書の確認

【入社後の流れ】
・入社2か月間:OJTで営業同行・現場見学を通じて業務に慣れていただきます。
・3か月目以降:独り立ちを目指し、定期フォロー面談でサポートを受けながら業務を遂行します。
当初は担当エンジニアとの面談や既存取引先の把握から始め、経験に応じて企業の課題解決に向けた提案営業へとステップアップします。

【ミッション】
企業とエンジニア双方との信頼関係を築くことで、案件のマッチング精度と決定率を高め、部門の拡大に貢献することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人材派遣営業経験(業界・対象/年数 不問)
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

【尚可】
・人材業界(派遣・紹介・人材コンサル)での営業経験
・新規開拓営業の経験
・エンジニアのスキル理解を伴う提案経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームや周囲と協力して柔軟に対応できる方
・顧客・エンジニアとの信頼関係構築が得意な方
・自発的に動き、課題を把握して改善できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 3F・8F
JR京浜東北線「関内」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
交通費(月5万円まで)/家族手当(子1人目:月3000円、2人目以降:月5000円)/在宅手当/役職手当/資格取得支援制度(奨励金あり)/DC(確定拠出年金)制度※基本掛金は社員負担無し/ベネフィットステーション加入/定期健康診断/産業医健康相談
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土日)/祝日休み/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(取得実績70%)/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(男女とも取得実績あり)/介護休暇/特別休暇/育児短時間勤務あり
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2~3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ジャパニアス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンジニアリング事業(ソフトウェア/ハードウェア/インフラ/先端IT/化学・バイオ)、エンジニア派遣、転職支援サービス(人材紹介)、受託開発

【会社の特徴】
AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。東証グロース市場に上場し、全国で1,900名を超えるエンジニアが活躍中です。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しています。

加えて近年は、自社開発センターの採用強化を行っており、受託開発事業の更なる強化に注力しています。
業績においても、創業以来右肩上がりで成長しています。
設立
1999年12月22日
資本金
2322万円(2025年11月末現在)
売上高
■売上高 38億0000万円(2016年計画) 32億2000万円(2015年) 26億7000万円(2014年) 23億3000万円(2013年) 22億1000万円(2012年) 19億1043万円(2011年)
従業員数
1922名(2025年11月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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