人事制度・企画
人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408296144
NEW人事制度・企画

人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

テレ・マーカーグループ株式会社
管理職・マネジャー 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します!
仕事内容
年間休日128日!転勤無し!企業の事業拡大に携われるポジション!
【職務概要】
同社の人事部マネージャーとして下記業務をお任せします!
【職務詳細】
・求人作成、応募対応、日程調整
・採用計画の立案・進捗確認・データ整理
・採用フローの見直しや改善
・求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用
・採用にかかる費用の管理・効果確認
・研修や教育に関わる業務サポート
・人事制度
・採用チームメンバーのマネジメント など

【プライベートも充実!理想の働きやすさ◎】
採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、同社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。
現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれています。入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。

\前任者の昇格に伴う増員募集です!/
採用担当として20~40代の幅広い方々が活躍中!
若手メンバーが多く在籍しており、業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中!将来性も抜群です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■人事や採用(新卒・中途)、人材紹介などの実務経験をお持ちの方
■人材採用の経験を、年収UPへ繋げたい方
■自社のマネジメントも興味がある方
■報連相がしっかり出来る方
【尚可】
■採用業務の統括経験
(中途・新卒、パート・アルバイトなど)
■複数拠点/事業部の人員計画・組織開発経験
■年間50名以上の採用活動経験
■規模50名以上の企業での人事実務経験
■組織マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・これまでの経験を、存分に活かしてみたい
・がんばった実績を、収入へ反映させたい
・”攻め”の採用戦略を実践したい
・”アイデア”を、Yesと言える環境で働きたい
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル10F
JR各線「池袋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
基本的な勤務時間9:00~18:00
年収・給与
年収:560万~600万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■交通費支給(月5万円まで)■退職金制度(勤続3年以上)■社内人事活用制度■表彰制度あり■業務PC貸与■エスコンフィールHOKKAIDOでの試合観戦(同社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです!)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】■完全週休2日制(土日祝)■年末年始休暇(前年実績10日)■GW休暇(当年実績9日)■夏季休暇(当年実績5日)■慶弔休暇■有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより課題等が発生する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テレ・マーカーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報機器の販売・施工事業、ISP事業、新電力事業、ビジネスパートナー事業(起業・独立/経営支援)

【会社の特徴】
各企業の通信環境の最適化に貢献するITコンサルを行う同社。
社員との情報共有をスピーディーにしたいといった課題を持つ、すべての企業がお客様です。
もちろん業種も企業規模も様々で、幅広い企業様に価値提供を行うことがミッションです。
各種OA機器からブロードバンド回線、プロバイダーまで豊富な商品・プランから最適な提案を行います。
「顧客目線での販売店」としてお客様が求める「最高」をサービス&サポートの両面で提供し続けます。
設立
1993年9月20日
資本金
939,000,000円
従業員数
595名(グループ合計)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人