募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！【職務概要】
外資系コンサルティングファームにて、コンサルタント人材の獲得に向けた採用活動全般をリードしていただきます。採用戦略の企画から母集団形成、選考運営まで一貫して携われる裁量の大きなポジションです。
【職務詳細】
・母集団形成（求人媒体・エージェント管理、スカウト、リファラル推進等）
・イベント企画（エージェント向け説明会開催など）
・応募者管理（進捗管理、候補者フォロー、クロージング）
・採用関連データの集計・分析、レポーティング
・採用課題の抽出と改善提案、実行
・現場部門や経営層、エージェント等のステークホルダーとの連携
・新任リクルーターへの業務指導・OJT
【ポジションの魅力】
・事業成長の根幹となる人材採用において、戦略立案から実行まで一気通貫で関与できます。
・フラットな組織文化のため、課題解決に向けた提案がしやすく、意思決定のスピード感を体感できます。
・世界30カ国出身の多様なメンバーが在籍するグローバルな環境でキャリアを磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での採用担当、または採用エージェントとしての実務経験（3年以上）
・社内外との調整・折衝経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
・ネイティブレベルの日本語能力
【尚可】
・IT業界、コンサルティングファーム、成長企業での採用担当経験
・採用広報、採用ブランディング、採用企画の経験
・採用エージェントでの営業や運営実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・丁寧かつ正確な対応ができる方
・チームワークを大切にし、協力しながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・採用活動を通じて人と企業をつなぐことに情熱を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
年俸制：月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（月2万円まで）、厚生年金、確定拠出年金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり、社内イベント（新年会、Women’s Dayなど）、クラブ活動（フットサル、ゴルフなど）、語学研修（英語、ベトナム語）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類→面接(2～3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり
