募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！【職務概要】
HRチームのメンバーとして、まずは労務管理全般をメインに担当いただきます。中長期的には評価制度やリテンション施策など、HR業務全般へ携わっていただく予定です。
【職務詳細】
・労務管理全般（休職・復職・退職・異動等の対応）
・人事課題の分析および改善提案～運営
・人事業務フローの設計・構築
・リテンション施策の企画・運営
・経営陣や各事業現場との調整・折衝
【ポジションの魅力】
・HRチームが少人数のため、専門性を限定せず幅広いHR業務に従事し、知見を高めることができます。
・毎年二桁成長を続ける組織において、変化に対応するための施策を経営陣へ直接提案・実行する機会があります。
・世界30カ国出身のメンバーが在籍しており、多様なカルチャーに触れながらグローバルな環境で成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方※
・労務管理の実務経験（休職・復職・退職・異動など）
・労務案件対応の実務経験（管理業務だけでなく、当事者との直接対応を含む）
・個人情報の取り扱いに関する知識と実務経験
【尚可】
・人事企画業務の経験
・人事制度や運用業務の立ち上げ、業務設計の経験
・社会保険労務士資格、または同等レベルの知識
・英語を用いた労務対応の経験
・コンサルティング業界での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・変化に対応できる柔軟性をお持ちの方
・若手社員から経営層まで円滑に連携し、信頼関係を築ける方
・労務案件において冷静に対応し、適切な判断ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費支給（月2万円まで）、確定拠出年金、退職金制度、社内イベント（新年会、Music Festival等）、クラブ活動（語学、フットサル、ゴルフ等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類→面接(2～3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり
