募集要項
- 募集背景
- 2025年7月、SOLIZE Holdingsは会社分割を経て新たなスタートを切りました。同社はグループ全体のコーポレート機能を担い、各事業会社の専門性を最大限に活かせる体制を整えながら、経営基盤の強化を推進しています。本ポジションでは、経理の基礎業務に加え、経理業務を通じて全社的な課題を発見し、解決策の立案から実行までをリードすることで、グループの成長と変革を支えていただける方を募集します。
- 仕事内容
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【スタンダード上場】フレックス・リモート可／安定した経営基盤【職務概要】
同社は人事機能である人事企画／人事／採用／研修の機能が専門分野別に分かれており、各部門が連携して業務を推進しています。
具体的な担当業務は、これまでのご経歴に応じ決定いたしますが、業務改善意識をもってチャレンジいただくことで、将来的には人事領域全般におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えています。
【職務詳細】
・労働安全衛生・健康管理
・福利厚生制度関連
・規程・制度の管理、見直し
・休職・復職の管理やフォロー
・労使関係の運用・調整
・労働法規対応や情報収集
・海外駐在や出向管理 等
・その他、業務改善や新たな仕組みづくりに関する取り組み
※大和事業所または東京本社のいずれかをメイン勤務地として設定いただく予定ですが、業務遂行のため拠点以外の事業所へ訪問ただく可能性はございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事・総務経験でのご経験3年以上
【尚可】
・労働安全衛生法、労働基準法などの基礎的な法令知識
・転勤・休職・出向管理、労働関係法規対応経験
・社内外の関係者と連携、調整しながら業務を進めた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・上昇志向を持って人事としてのキャリアを広げていきたい方
・業務改善や、運用最適化に興味のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（処遇の変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県大和市中央林間7-10-1
各線「中央林間」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイム：11時～15時
標準労働時間：9時～18時
- 年収・給与
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年収:530万～800万程度
月給制：月額290000円
給与:■管理監督者で採用の場合、時間外勤務・休日勤務手当は支給対象外
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業、団体長期障害所得補償保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 人事総務領域を担当する30名ほどの部門で、30代を中心に意見交換や相談もしやすい雰囲気の中でチームワークを大切にしながら業務を推進、より良い組織づくりを目指しています。
