不動産企画・仕入・開発
【東京:リモート】まちづくり/開発(商業施設を中心とする) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408060884
NEW不動産企画・仕入・開発

【東京:リモート】まちづくり/開発(商業施設を中心とする) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社スペース
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【プライム上場】まちづくり/立地環境分析→調査→企画→計画/商業の発展に寄与◎
~商業施設のマーケット分析、コンセプト策定、テナント誘致まで携わる/自身の働きが賑わいのある商空間創りにつながります!/『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュースする東証プライム上場企業/年休125日~

【職務概要】
商業施設を中心とする街づくりに関わる様々なクライアントに対する企画提案やプランの立案をお任せいたします。

【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せいたします。
クライアントの課題・要望を踏まえ、立地環境の市場調査・分析をし、全体コンセプトの企画構想から誘致するテナントの検討。
配置計画とゾーニングをもとに、企画書作成から基本設計、クライアントへのプレゼンテーションまで一連のプランニング業務に従事していただきます。

【働き方】
年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など働きやすい環境が整っています。
産休・育休取得率は100%。
育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
==【創業】=========================
明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。
===============================
【必須】※下記いずれかの実務経験を(目安:3年以上)お持ちの方
・不動産・テナントリーシング・商業コンサルティングのご経験
・商業施設のPM経験(テナントリーシングや運営管理)
・まちづくり系の行政との業務経験、営業経験
・同業界でプランニングの実務経験 

【歓迎】
・商業施設におけるAM、PMのご経験
・企業ブランディングや企業プロモーションのご経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋人形町3-9-4
各線「人形町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:560万~750万程度
月給制:月額331440円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、退職金制度、階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修、従業員持株会、資格支援制度、財形貯蓄制度、モバイルワーク・在宅勤務制度、1時間単位での休暇取得可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(10~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スペース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■都市開発・環境設備事業、文化・娯楽施設、商業施設などの企画、設計、監理及び施工 ■広報、広告に関する企画、設計及び制作 ■不動産の売買、賃貸及び斡旋

【会社の特徴】
同社は1948年に設立して以来、小売店や飲食店、ホテルや空港など、様々な「空間」を形にしてきました。そのため、建設でも不動産業でもなく「ディスプレイ業」として、業界での位置を確立しています。
モノからコトへ生活者のニーズが変わる中で、お客様が抱えるビジネスの課題も変化していきます。必要とされているのは、単に「モノを買う」という行動を越えた新たな価値の提供。それと同時に「商空間」に求められていることも変わり始めています。このような時代の中でも、同社は「空間を通じて、お客様の思いを形にする」という想いをもとに仕事に向き合い、ビジネスの課題や社会のニーズを見据えて、空間の力で新たな価値を創造していきます。
設立
1948年7月
資本金
33億9553万円
従業員数
連結:852名 単体:821名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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