募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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NECグループから独立・創業／安定基盤×成長環境／年間休日126日【職務概要】
お客様のニーズに合わせたPOSレジの提案やシステム導入を通じて、店舗の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。
社内外のパートナーと連携しながら、経営者とのやり取りを通じてビジネスの最前線で活躍できます。
【職務詳細】
・既存顧客へのサポートと製品の提案
・新規顧客の開拓とアプローチ
・製品導入に関するデモンストレーションの実施
・契約締結後のフォローアップとサポート
・営業資料や見積もり書の作成
※首都圏の営業部では部ごとに約10名程度のチームで構成されています。
※デジタルマーケティングを駆使した先進的なアプローチで飲食業界をサポートしており、経営者との直接的なコミュニケーションを通じて、ビジネスの成長を実感できる環境があります。
■営業スタイル：
・顧客：飲食や小売業界、社員食堂を運営する企業 等
・既存・新規：既存がメインになりますが、お客様紹介や展示会でのアプローチも行っていただく場合がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験 ※年数問わず
【尚可】
・飲食業向けの営業経験／飲食店での業務経験
・IT系システム営業の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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【本社】神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1
東急田園都市線「高津」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲：当面なし ※総合職採用のため、将来的な転勤可能性あり
- 勤務時間
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標準的な勤務時間8：30～17：15 フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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年収:409万～668万程度
月給制：月額256000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、OFF-JT：受け入れ時研修、部門別研修、階層別研、OJT：配属先でのOJT、資格補助：業務外でもカフェテリアプラン利用可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）／年間休日126日
- 選考プロセス
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基本的には3回の面接（SPI受験あり）を予定しております。
※選考状況により回数が前後する場合がございます
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。
