募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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数少ない成長産業！景気の波に左右されにくい安定感の中でキャリアアップ！【職務概要】
人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に
従事していただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理
・給与管理
・予算管理
・労働時間管理
・人事考課（評価、処遇の策定、運用）
・労務の管理や課題の解決支援
・行政対応
・業務効率化の推進
・人事関連制度の改訂
※社内外の関係者との連携が必要なため、
チームワークを大切にできる方が向いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験
【尚可】
チームリーダーや育成の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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新潟県新潟市江南区下早通柳田２丁目２番１７号 ニュージニアス２Ｆ
JR信越本線「亀田」駅より車で約10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:420万～560万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当：通勤距離2kmより支給（上限25，000円／月まで）、退職金制度（定年65歳）、出張手当（宿泊費・交通費）、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（日祝他）、月9～10日休み、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、産前産後休暇、育児休暇など ※年間休日115日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回予定） → 適性検査 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 月給制 300000円～400000円
