募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
☆年休123日（土日祝休み）☆福利厚生／◎残業月15時間程度／安定基盤＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休123日！月残業平均15時間程度！時差出勤制度有！
◆キャリア：JOT、先輩の動向など教育制度充実！国家資格取得支援充実！
◆就業環境：18時以降の問い合わせはコールセンターで対応！振替休日有！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
マンションの共用部分の運営や維持管理を行う仕事です。
マンションの住民の方が快適で安全に生活できる環境を維持するために、住民対応、建物の保守・点検の依頼、会計業務などの業務に携わっていただきます。
サポートがすることを好きな方是非ご応募ください！
【職務詳細】
■管理組合の運営マネジメント
マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の
理事会・総会の運営の実施。
■建物や住環境をよりよくするためのご提案
修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などへのアドバイス。
■会計マネジメント
マンション管理組合の組合費管理。
■お客様問い合わせ対応
「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の
問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
●宅地建物取引士資格お持ちの方
【歓迎】
●不動産営業のご経験
〈教育体制〉
■ご経験に合わせた研修制度
ご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、同社の
管理ノウハウを体験してから、実際の業務に臨むシステムを構築しています。
■資格取得支援
管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は
人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。
■資格取得手当
管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、
毎月資格手当が1万支給になります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
不動産営業から不動産管理のお仕事にジョブチェンジされたい方など、
不動産知識を生かして活躍されたい方、大歓迎です！
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(※試用期間は3～6ヶ月間)
- 勤務地
-
東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル1階
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時50分
- 年収・給与
-
年収:400万～625万程度
月給制：月額291800円
給与:その他固定手当／月：42,800円～72,800円
賞与:年2回（7月、12月※計3.2ヶ月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（4万円まで）退職金制度、育児休暇、共済会、持株会、役職手当、扶養手当、営業手当、資格手当（管理業務主任者／月1万円、マンション管理士／月5000円、簿記2級／月5000円、一級建築士／月1万円、一級建築施工管理技士／月5000円他）、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、週休2日制（土日）、祝日（休日出勤あり、その場合は平日に振替休暇取得可能）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接(部長・人事)⇒最終面接(役員)・適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・マンションの理事会対応等のため、1～2時間程度の土日出勤が月2～4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。 ・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。
