募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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★土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス有／福利厚生充実★＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあります！
・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。
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【職務概要】
下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
マンション管理事業の企画総括業務
分譲・賃貸マンション業務
┗分譲・賃貸マンション管理の支援・指導業務
┗業務マニュアル・業務フロー作成、DX検討
┗既存管理受託物件の収支管理、事業計画進捗管理
┗新規物件の受託提案(管理費積算、管理規約等の策定) 等
※本社及び全国の各事業所へ異動する場合もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験のある方
【尚可】
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・マンション管理士
・賃貸不動産経営管理士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・コミュにケーション能力に自信のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー
JR各線「田町」駅徒歩5分
都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
- 年収・給与
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年収:440万～780万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年１回
- 待遇・福利厚生
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ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
