募集要項
- 募集背景
- 強化
- 仕事内容
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年間休日125日／東証プライム上場の大手G持株会社なので経営安定◎【職務概要】
高松コンストラクショングループのグループ経営企画・経営管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・グループ連結の短期、中長期経営計画の立案
・計画の策定とその進捗管理
・グループ管理方針の明確化と徹底
・グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援業務
・高松コンストラクショングループ株主総会の事務局として運営全般業務
ーーーーー★魅力ーーーーー
・経営企画部はグループ連結での経営管理・経営企画業務を行っており、
下記醍醐味が味わえます。
・グループ経営に必要な情報に触れる事を通し、経営層との直接会話や積極的な
改善提案等、ダイナミックにビジネスに参画することが可能。
・株式会社高松コンストラクショングループは持ち株会社となりますが、事業を
担うグループ各社とのつながりも強く、当グループが行う多種多様なビジネスの
知見も習得することが出来ます。
・グループ各社で健康経営優良法人取得にもチャレンジしている「健康企業宣言」です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画／経営管理業務の経験を有する
・財務諸表から事業戦略立案ののできる方
【歓迎】
・上場会社での経営企画の経験
・連結子会社を巻き込んだ経営施策の提案経験
・特定のプロジェクトの推進経験
・株主やその他ステークホルダー向け資料の作成経験
2024年からの「建設業の働き方改革」に先駆け、現場のDX化を推進。
休日取得も推奨されています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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●セルフスターター（主体的）な方
●円滑なコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京本社：東京都港区芝4-8-2
JR山手線「田町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、社員持株制度、退職金制度、失効年休積立制度、慶弔見舞金、確定拠出年金 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日以上】週休2日制(基本：土日祝)、年間有給休暇10日～20日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※ポジションによって、適性検査を実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 連結売上高4251億円の圧倒的な事業規模（2024年3月期） 国内準大手ゼネコン規模のグループ力を誇ります。連結従業員数は約5000名を擁し、建築、土木、海洋土木など、専門性の高い20社以上のグループ企業がシナジーを生み出す強固な経営基盤があります。
