募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業70年以上のTier1メーカー／有給取得率100％【職務概要】
自動車部品メーカーである同社にて経理業務をお任せいたします。
経理部の責任者候補として、組織マネジメント及び下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析
※ローテーションにて海外駐在あり。最長5年(家族帯同可)
★おすすめポイント★
・創業70年を迎えるメーカー企業
・海外駐在のチャンスもあり！
・福利厚生充実
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理経験5年以上
・財務諸表の作成経験
・マネジメント経験
【尚可】
・製造業の経理経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・グローバルな環境にて就業したい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周りを巻き込みながら課題解決できる方
・裁量をもって幅広く業務を作っていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県狭山市柏原393 ※車通勤可
西武新宿線「狭山市」駅からバスで約20分、バス停「狭山工業団地北」下車徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時05分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限10万円／月)、住宅手当(配偶者・扶養同居：1万6000円／月、単身：8000円／月)、借上社宅(転勤者に適用)、家族手当(扶養配偶者1万5000円／月、扶養配偶者以外8000円／月）、退職金制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
