募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【プライム上場G】顧客志向性が叶う／同G分譲戸建市場シェアは30％程安定基盤◎【職務概要】
同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。今回は戸建てリフォームの反響営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：お問い合わせのあったお客様
■何を：リフォーム事業
■手法：反響営業
＝＝【具体的な仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
反響営業です。リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。
現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理（一部は工事課・メンテナンス課へ委託）までのすべてをご担当いただきます。
将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、
他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれか必須
・BtoCの営業経験3年以上
・建築／不動産業界／住宅／住宅設備業界での営業経験
【尚可】
・リフォーム営業経験者
■業務の特徴：
・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。
■モデル年収：
590万円：主任(月給31万円+手当+賞与)
830万円：所長／工事長(月給50万円+手当+賞与)
1，200万円：部長(月給77万円+賞与)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都練馬区石神井町2丁目26-11
JR各線「石神井公園」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:430万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※基本給の3～5ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（公共交通機関は全額支給）、家族手当（配偶者10，000円、子1人につき5，000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15，000円）、時短勤務制度（規定あり）、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数：115日 ／ 完全週休二日（水曜+他１日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社の社員はまじめで誠実。 充実した研修制度でしっかり成長できるサポート環境があります◎
