事業企画
事業開発(電力事業) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-405489190
NEW事業企画

事業開発(電力事業) ※土日休み ※年間休日120日以上

石油資源開発株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業
【職務概要】
2020年4月に運転開始した天然ガス発電所(コンバインド)による
電力事業にかかる事業管理および電力販売管理について、
安定的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じた業務設計検討、
および電力事業を基盤とした新規事業の検討・開発に貢献いただきます。

【職務詳細】
電力・発電事業管理および新規電力事業開発に関する業務を担当いただきます。
・発電事業管理業務
(発電計画/事業計画策定、予算管理、燃料管理等)
・電力卸販売営業および顧客管理業務
(販売計画策定、顧客対応、請求業務等)
・事業パートナー等との対外交渉・調整業務
(事業パートナー、レンダー、JEPX、OCCTO等)
・電力システム改革対応業務
(電力制度変更に係る情報収集、影響分析および制度対応等)
・電力事業を基盤とした新規事業検討
(M&A・出資の検討、再エネ電力販売)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電力システム改革(電力自由化、電力市場設計)等の電力制度に明るい方
・電力取引に精通した方
(JEPX取引、発電計画策定、OCCTO計画提出、燃料管理、需給オペレーション等)
・旧一般電気事業者、新電力会社、発電事業会社における実務経験
・卸電気事業パートナーとの協議など、対外交渉に係る実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・率先的に自ら動ける方、自走できる方
・経験がなくてもチャレンジ精神で取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
JR・地下鉄各線「東京」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:35(標準労働時間:7時間35分)フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:690万~950万程度
月給制:月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、海外勤務の場合駐在に係る諸手当、退職金制度、企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇(入社半年後13日~20日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面談(Web)→適性検査→二次面接(Web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
石油資源開発株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
石油、天然ガス、その他のエネルギー資源の探鉱、開発、生産、販売と、これらに関連する掘削などの請負事業、再生可能エネルギー資源の開発等

【会社の特徴】
同社は石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、日本の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。
一方、気候変動に対する世界的なカーボンニュートラル社会に向けた動きなど、近年の石油・天然ガスをめぐる市場環境や社会は大きく変化しています。また、ESG(環境、社会、ガバナンス)に対するステークホルダーの関心の高まりなどを受け、持続可能な社会の実現に寄与することを含む長期的かつ多角的な視野と、それらにもとづく経営や事業の遂行が求められています。
同社はこうした市場の変化や社会の要請を踏まえつつ、国内外における事業活動や、サステナビリティ活動、そしてこれらの活動に関する適時適切な情報の開示に取り組んでいます。
設立
1970年4月
資本金
142億8869万円
従業員数
1641名(連結)/979名(単体)2024年3月31日現在
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人