不動産企画・仕入・開発
中古マンション仕入れ営業【土日祝休み】※ポテンシャル・第二新卒 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-404377397
NEW不動産企画・仕入・開発

中古マンション仕入れ営業【土日祝休み】※ポテンシャル・第二新卒 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社コスモスイニシア
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
総合職(中古マンションの仕入れ担当)~不動産の上流経験が可能~福利厚生充実
~==☆おすすめポイント☆==
◆働きやすさ:大和ハウスグループ/年休123日/就業時間7時間30分
◆キャリア構築:ビジネスの川上から川下まで関われる/裁量持って働ける!
◆WLB:平均残業月25時間程度/キャリアとプライベートの両立が可能な社風 !
◆福利厚生:ベビーシッターや休日保育料負担/長期休暇取得で3万円支給など!
=====================================
【職務概要】
中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。
不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます。
不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。
※案件により出張が生じるケースあり

■ キャリアパス:
仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。

〈ワークライフバランス〉
独自休暇「Next GOOD休暇」取得率「95%」 「半期に一度、公休・有給を合わせて5日以上の連休を取得する」という独自の制度があり、取得すると3万円の手当が支給されます。この取得率は95%を超えており、メリハリのある働き方が文化として定着しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ◎社会人経験2年以上

【歓迎】
 ◎不動産業界経験 ※未経験者でも応募可!

【おすすめポイント】
◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています!
◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
【本社】〒108-8416 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階及び11階
JR山手線「田町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:740万~850万程度
月給制:月額452000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10~20日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(Web)⇒SPI/適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「仕事は全力で、そして、プライベートも全力で!」がコスモスイニシア流。充実した休暇制度を利用し、家族との時間、海外旅行、趣味を極める、大学院進学…などなど、それぞれ謳歌している社員が多いです。

会社概要

社名
株式会社コスモスイニシア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業

【会社の特徴】
1969年の創業以来、多くの住まいやサービスをお届けし、お客さまの立場に寄り添い、常に新しい価値をつくり出すことに真摯に取り組んでいます。現在では、社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。
ミッションとして掲げた【「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。】には、お客さまとその先にある社会に「一歩先の価値」を提供する存在でありたいという同社の強い思いが込められています。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。
グッドデザイン賞「23年連続」受賞(業界最長) デザインへのこだわりが極めて強く、2025年度まで23年連続でグッドデザイン賞を受賞しています(累計56プロジェクト)。この連続受賞記録は不動産業界で最長であり、他社にはない圧倒的な商品企画力とデザイン性の高さを証明しています。
設立
1969年6月
資本金
50億円
売上高
2016年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:87022 経常利益:2959 2015年3月期 売上高:75620 経常利益:1351 2014年3月期 売上高:67441 経常利益:1386
従業員数
638名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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