不動産企画・仕入・開発
不動産企画開発マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-404274898
NEW不動産企画・仕入・開発

不動産企画開発マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オーヴァル
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
昭和47年設立の老舗ディベロッパー企業/腰を据えて就業できる環境が有ります!
【職務概要】
地域のランドマークとなる施設づくりに向けた不動産開発業務を
担います。

【職務詳細】
・事業性を重視した不動産開発の企画・推進
・売上低迷施設の再生改善・既存物件のコンセプト
・テナント構成の見直し
・新規開発物件の企画立案(コンセプト策定、テナント選定など)
・社内PM部門や関連部署との連携・調整業務
・既存物件の収支管理と改善・保有不動産に関する各種改善提案

【その他・魅力】
地域価値向上に貢献する開発案件を自らの手で動かす、裁量の大きなポジションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下すべての条件を満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・デベロッパーや建設会社等での不動産開発経験をお持ちの方
・部門のマネジメント経験
 
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階
各線「大手町」駅より徒歩2分(直結)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、出張手当、保養所、退職金制度、リゾートトラスト法人会員など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上:完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(10日~20日)など
選考プロセス
書類選考⇒SPIのご案内/一次面接⇒二次面接⇒役員面接⇒内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オーヴァル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理

【会社の特徴】
●SDGsの理念に賛同しています
SDGsの理念に共感し、そのための企業努力を行っていきます。
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すべての人に健康と福祉を/質の高い教育をみんなに/エネルギーをみんなにそしてクリーンに/働きがいも経済成長も/人や国の不平等をなくそう/住み続けられるまちづくりを/つくる責任つかう責任/気候変動に具体的な対策を/海の豊かさを守ろう/陸の豊かさも守ろう/平和と公平をすべての人に/パートナーシップで目標を達成しよう
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上記目標を設定し、具体的な取り組みを開始しています。
設立
1972年1月
資本金
100百万円
従業員数
800名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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