営業企画
販促企画・営業推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408427117
NEW営業企画

販促企画・営業推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

ディーエムソリューションズ株式会社
上場企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【転勤無し】東証スタンダード上場/上場企業でマーケティングスキルを磨けます!
【職務概要】
同社の営業部隊を後方から支援し、成約率を高めるための販促企画・営業推進のポジションです。
営業現場の課題に対し、ウェビナーの企画、Webでのリード獲得、営業ツールの作成などを通じて、「営業が自信を持って提案できる環境」を整えていただきます。

【職務詳細】
・リード創出・商談送客施策の企画
└メルマガ配信やWEBセミナーの運営等を行い、営業がアプローチするためのリードを獲得
・Salesforceを活用し営業の生産性を向上
└「どの企業に・いつ連絡すればアポが取れやすいか」をデータで見える化し、営業にフィードバック
・サービス資料/提案資料の作成
└営業個人のスキルに頼らないよう、誰が使っても受注できる「勝ちパターン」の資料を作成

【入社後】
入社当日:入社手続き、PCセットアップ、社内ルールの確認など
~1週間:事業所や営業の現場を体験
~3ヶ月:OJT研修として先輩社員がマンツーマンでサポート
4ヶ月目以降:自立した戦略立案と実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの経験がある方
・類似業務の実務経験(マーケ全般、サービス企画、広報など)
・法人営業の実務経験(商材不問)

【尚可】
・Salesforceなどの営業支援ツールの利用経験、知識
・マーケティング関連の資格をお持ちの方
(マーケティング検定、WEB解析士、ウェブ広告マネージャーなど)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
JR中央本線「吉祥寺」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00時※時差出勤制度あり(8:30~9:30で30分単位で出社時間を選択可能・要相談)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
定年65歳(再雇用制度あり)、退職金制度、カムバック制度(アルムナイ制度)、社内公募制度、社員持株会制度、ウォーターサーバーあり、服装自由、社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給)、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、引越支援制度(一定条件クリアで限度額30万円までを支援)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与)、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査(WEB)⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ディーエムソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■物流ソリューション事業■ダイレクトメールマーケティング事業■WEBマーケティング事業■メディア運営事業■自社サービス・ブランド事業■デザインマネジメント事業

【会社の特徴】
「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社です。
「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

また、2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。
「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。
設立
2004年9月
資本金
376677000円
売上高
2014年3月期 48億円
従業員数
499名(令和5年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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