人材コンサルタント・コーディネーター
SESのキャリアアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408620910
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

SESのキャリアアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TERAZ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
未経験からITエンジニアのキャリア支援。
【職務概要】
フリーランスエンジニアを対象としたキャリアアドバイザー業務を一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・自社サービス登録者(フリーランスエンジニア)とのキャリア面談の実施
・面談後の経歴書作成、案件探し、案件紹介
・担当人材のリクルーティングアドバイザーチームへの連携、顧客およびパートナーへの提案
・面談対策、面談同席
・条件交渉、参画決定までのフォロー、参画後のフォロー
【教育体制・スキルアップ】
・エンジニアに関する知識がないことを前提としたフォローアップ体制
・チームメンバーによるナレッジ共有、技術知識勉強会の実施
・AIによる面談フィードバックシステムの導入(早期のレベルアップが可能な環境)

【今後のキャリアパス】
実績や意向に応じて、以下の領域への挑戦が可能です。
・メンバーマネジメントや組織マネジメント
・キャリア面談の品質向上のための施策提案および実行
・求職者流入施策(マーケティング/チャネル)への関与
・他事業部とのシナジー発揮、新規事業の立ち上げ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・キャリアアドバイスに対する興味、関心
・主体的にKPIを追った経験
・対人コミュニケーションが得意なこと
・週5日出社(渋谷)が可能なこと

【尚可】
・IT業界での就業経験
・新規顧客の開拓、新規リード獲得の経験
・営業、販売などの対人折衝経験
・人材業界でのリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー経験
・採用人事の経験

【教育体制・スキルアップ】
・エンジニアに関する知識がないことを前提としたフォローアップ体制
・AIによる面談フィードバックシステムの導入(早期のレベルアップが可能な環境)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
キャリアアドバイザーという職種に熱意を持って取り組める方。また、未経験からIT業界や人事職へのキャリア構築を目指している方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202
各線「渋谷」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:あり(年2回)
待遇・福利厚生
役職手当、職能手当、書籍購入費支援、導入研修あり、副業OK(承認制)、住宅補助(借上社宅制度)、肉の日キャンペーン(月5,000円)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社には「遅くまで働く人が偉い」という価値観はなく、仕事と生活のバランスを大切にする文化が根付いています。良いアイデアは積極的に採用し、社員の提案から沖縄でのワーケーションが実現した事例もあります。

会社概要

社名
株式会社TERAZ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・SES事業 ・人材紹介事業
・フリーランス支援事業

【会社の特徴】
同社は2020年に設立され、システム受託開発やSES事業を軸に成長を遂げるITベンチャー企業である。顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのTo C向けモバイルやWebアプリ開発を得意とする一方、エンジニアのキャリア支援にも注力している。Remoters FreelanceやRemoters Careerといったフリーランスや転職支援サービスを展開し、場所に囚われない雇用機会を創出している点が大きな特徴である。高還元率やリモートワークの推進など、エンジニアファーストの環境整備を徹底しており、設立間もないながらも着実に事業規模を拡大している。
設立
2020年12月3日
資本金
1000万円
従業員数
12名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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