募集要項
- 募集背景
- 新規事業による増員
- 仕事内容
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日本支社の管理部門を担う。全領域を網羅し経営管理のゼネラリストへ。【職務概要】
音声ライブ配信アプリ「Spoon」等を手掛ける同社の日本支社において、人事・経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般を担当します。日本支社唯一の管理担当として、韓国本社と連携しながら幅広い裁量を持って業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
経験や適性に合わせて、以下の業務を柔軟にお任せします。
1.人事労務
・入退社、休職、社会保険手続きの管理
・給与計算の確認および勤怠管理
・社労士、行政書士との連携（給与計算や法改正対応など）
・社員との人事面談、個別労務課題への対応
2.採用
・中途採用プロセスの運用（求人票作成、母集団形成、面接設定、オファー面談）
・入社後のオンボーディングプログラムの実施
3.経理
・経費精算、請求書の発行および管理
・各種税務納付の実行、税理士との連携
4.総務
・備品、IT資産（PC等）の管理
・オフィス環境の整備、維持
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・韓国語ビジネスレベル（TOPIK5級以上、ハングル能力検定準2級相当）
・人事、経理、総務における実務経験（2年以上）
・透明性の高いコミュニケーションに基づいた実務態度
【尚可】
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・日韓間の協業や勤務経験があり、両国の仕事文化の違いを理解して連携できる能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・機密情報の取り扱いに関するルールを遵守し、適切に管理できる方
・突発的な事象が発生した際にも、状況を整理したうえで対応方針を検討し、業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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【本社】〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル9階
JR各線「東京」駅、東京メトロ各線「大手町」駅から直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～19時00分の内、所定労働時間8時間（コアタイム10時00分～17時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり（年4回)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康診断・交通費全額支給（上限4万円）・自己啓発費支援・朝食費支給・時差出勤制度（8時～10時までに勤務開始後、休憩時間を含む9時間後に退勤）・週4.5日勤務（月曜のみ1日4時間勤務）・チーム費支給・外国語教育支援費・ワーケーション制度・Office Exchange制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始3日、夏季休暇2日、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- バックオフィスの全領域を一人で担当するため、短期間で経営管理のゼネラリストとしての市場価値が高まります。プロセスの改善提案が通りやすく、自身の仕事がダイレクトに組織の成長に繋がる実感を得られます。
