不動産企画・仕入・開発
アパート一棟仕入れ営業(不動産投資・収益不動産/責任者候補) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408618085
NEW不動産企画・仕入・開発

アパート一棟仕入れ営業(不動産投資・収益不動産/責任者候補) ※年間休日120日以上

株式会社TAPP
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
フレックスタイム制★不動産×テクノロジー/自由度の高い環境【年間休日122日】
\仕入れを起点に事業を創るポジションです!/
【職務概要】
一棟アパート事業の立ち上げから拡大をリードする責任者候補として、仕入れを起点とした事業創出に携わっていただきます。

【職務詳細】
■仕入れ戦略の立案(エリア/価格帯/利回り設計)
■一棟アパートの仕入れ(情報取得~交渉~契約)
■投資判断(IRR/CF/出口戦略設計)
■商品設計(リノベ・バリューアップ含む)
■金融機関との関係構築・スキーム設計
■チーム組成・マネジメント


●募集背景
現在は「融資スキーム・販売導線(マーケ×反響)・社内オペレーション」は整いつつある一方で、
事業としてスケールさせる“責任者”が不在の状態です。

そのため今回「仕入れ戦略の設計・商品設計(利回り・出口)・チーム構築」まで担える事業責任者候補を募集してます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産業界での営業経験2年以上(アパート経験)
・一棟アパート/収益不動産の仕入れ経験
・投資判断経験(利回り・CF・出口設計)
・不動産領域での実績(仕入れ・売買)

【尚可】
・チームマネジメント経験
・金融機関との折衝経験
・ファンド/AM/開発経験
・宅地建物取引士の資格

●---------本ポジションの特徴--------------●
・IPO前フェーズで事業そのものを創り上げることが可能です。
・マーケティングの内製化と強力な販売力により、出口戦略が非常に強い環境です。
・数十億単位の投資判断に直接関与し、経営に近い視点で業務を遂行できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・投資目線で意思決定できる方
・再現性ある仕入れ戦略を構築できる方
・「プレイヤー+経営」の両方を担いたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
JR山手線「品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:1500万~2500万程度
月給制:月額1250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
住宅手当(2~4万円)、転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇、資格手当(宅地建物取引士:20,000円/月、管理業務主任者:5,000円/月、マンション管理士:5,000円/月、賃貸不動産経営管理士:2,500円/月、2級建築施工管理技士:10,000円/月)、確定拠出年金
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(月・金)、祝日分の振替休日(14日)、有給休暇、年末年始休暇、産前休業、産後休業、育児休業、介護休暇
選考プロセス
書類選考→ 一次面接(オンライン)→ Web適性テスト → 二次面接または最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TAPP
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 / 不動産投資コンサルティング事業 / セミナー事業

【会社の特徴】
不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
設立
2016年11月
資本金
1億円
売上高
4億円 (2017年6月期実績) 13億円(2018年6月期実績) 40億円 (2019年6月期見込み)
従業員数
178名(インターンを含む)※2025年7月時点
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人