募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【広告業界大手の宣伝会議G】広告業界から他業界へ事業拡大中 ／上場準備中【お任せすること】
・取締役営業本部長のもと、RA部門（10～20名規模）のマネジメント
・組織成果の最大化
・持続的な成長基盤づくり
【職務詳細】
・部門戦略の立案～実行
・KPI設計／予実管理
・メンバーの育成～評価
・重要顧客への対応／営業戦略推進
・CA部門との連携強化
・新規事業の企画～立案
【同社のCA・RA組織について】
2025年4月にRA・CAを分業体制へと移行しました。
この体制改革を経て、事業基盤は一段と強化。
組織としての再現性と生産性が高まり、さらなる拡大に向けた
準備が整いました。
同社は本格的な成長フェーズに突入し、マーケットでのプレゼンスを
大幅に高めるために積極的に組織拡大を志向しています。
そのため、部長や課長のマネジメントレイヤーの強化が必須となって
います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介会社におけるRAのマネジメント経験
【尚可】
・20名を超える組織での部門責任者としての組織運営経験
【ポジションの特徴】
・会社の将来にダイレクトに影響力を持つポジション
└チームの基盤強化に取組むため
・将来的には経営幹部として役員を目指すことができます！
・経験豊富な経営陣とともに、自身も刺激を受けながら、
組織運営／事業執行することができます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・結果にコミットしつつ、メンバーそれぞれとPDCAを回しながら
過程における課題に着目したマネジメントができる方
・変化のはげしい環境においてもものごとを俯瞰して柔軟に捉え、
状況に応じた判断と指示ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
（会社として在宅勤務制度あり／フルリモは非対応）
東京メトロ千代田線「表参道」駅 徒歩３分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績賞与を導入予定）／四半期ごとのインセンティブ
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険完備】通勤手当（上限5万円／月）／役職手当／子ども手当／資格手当（規定あり）／振替休日／自己啓発支援／資格取得奨励金制度 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日（土日祝／月に1～2回程度、求職者面談対応のため土日祝に出勤あり）／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社半年後に10日付与）／慶弔休暇／子の看護休暇／介護休暇／生理休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【取引実績（順不同・敬称略）】 電通／博報堂／アサツーディ・ケイ／ウェルスナビ／松竹 カカオピッコマ／セブン＆アイホールディングス／DeNA など
