募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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マンションフロントの知見を経営へ。独立系管理会社の事業全体を担う役員候補！【職務概要】
一都三県を中心に約1，000棟・38，000戸弱のマンション管理実績を有する同社において、マンション管理事業全体（管理・修繕・営業・業務改善）を統括する事業責任者としてご活躍いただきます。将来的には役員候補として、経営にも関わっていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理
・新規受託営業推進の統括
・RPAなどを活用した業務改善、システム化の推進業務
・管理品質の高度化に向けた戦略立案
・部門のマネジメントおよび組織強化
【ミッション】
現場対応の延長ではなく、事業全体を俯瞰して次の成長を描くことが求められます。独立系管理会社の強みを活かし、裁量を持って意思決定を行い、管理事業をさらに進化させることがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンション管理フロント職の経験（5年以上）
・マンション管理業におけるマネジメント経験
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
【尚可】
・マンション管理士の資格をお持ちの方
・事業企画や業務改善（IT導入等）の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル12F
JR山手線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、役付手当、健康診断、資格取得報奨金（1～3万円）、インセンティブ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日※総会等への出席のため、土日祝に出社した場合は振替休日を取得していただきます。、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えています。経営に近い視点で事業に向き合いたい方をお待ちしています。
