法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408625005
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社大塚製薬工場
英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
数十ヵ国に展開する事業の法務/住居手当・社員食堂・再雇用制度あり
【職務概要】
同社の東京事務所にて、企業法務業務全般および法務チームのマネジメントを担当いただきます。国内外の事業に関わる契約やグローバルプロジェクト、訴訟対応など、幅広い法務領域において専門性を発揮いただくことを期待しています。

【職務詳細】
・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉(日本語・英語)
・事業部門からの法律相談対応
・M&A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグローバルプロジェクトにかかわる法務業務
・国内外の訴訟・係争対応
・法務担当チームの牽引、マネジメントおよび人材育成

【ポジションの魅力】
同社のさらなるグローバル展開に向けて、法務部門の役割は年々重要性を増しています。単なる法務リスクの回避にとどまらず、経営に近い視点でM&Aやアライアンス等の戦略的プロジェクトに参画し、ビジネスの推進に直接的に貢献できる裁量の大きなポジションです。

【ミッション】
管理職候補として、メンバーの育成やチームのマネジメントを行いながら、法務的な視点から事業拡大とリスク管理を高いレベルで両立させることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学卒業以上(法学系専攻、または司法試験受験経験者)
・企業の法務部門または法律事務所における実務経験10年以上
・民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般
・法務関連業務における対人折衝・調整能力およびコミュニケーション能力
・チームを牽引するリーダーシップ

【尚可】
・TOEICスコア800以上
・弁護士資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の製品・技術に興味を持って業務に取り組んでいただける方
・自ら主体的に動き、関係部門と連携した業務ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田司町2-9
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:当面なし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当/住居手当(家賃補助35~70%)/寮社宅(賃貸住宅・寮・社宅あり)/厚生年金基金/退職金制度/体育館/トレーニングセンター/プール/テニスコート/社員食堂/診療所/生活・栄養相談室/事業所内保育所/保養所(大塚潮騒荘など)/従業員持株会/財形貯蓄など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/国民祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(10~20日)/産前産後・育児休暇/育児・介護休業/年間休日120日
選考プロセス
書類選考→面接(1,2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
大塚グループの手厚い福利厚生や教育制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。「健康経営優良法人」にも認定されるなど、社員のワークライフバランスや健康増進にも全社的に取り組んでいます。

会社概要

社名
株式会社大塚製薬工場
事業内容・会社の特長
【事業内容】
臨床栄養製品を中心とした医薬品、医療機器、機能性食品等の製造、販売および輸出入
■生産部活動/■品質管理/■医療情報提供/■受託製造

【会社の特徴】
《~大塚グループの一員。世界の人々の健康に貢献することを目的に、事業を展開するトータルヘルスケア企業グループ~》
■70年以上にわたり輸液(点滴)事業を展開。「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」の理念のもと、日本の輸液開発をけん引してきました。
■同社は、経口補水液オーエスワンを始めとするメディカルフーズ分野でも、積極的に研究開発を進めており、医療や介護の場で高まる様々なニーズに柔軟に対応しています。
■日本で培った輸液の高い技術力を最大限に活かし、海外の15の拠点で輸液・栄養製品の事業を展開。「富める人から貧しい人まで等しく医療を受けられるように、その国や地域にあった適正な価格で医薬品を提供したい」の考えのもと、現地での輸液製造にこだわっています。製造では「大塚グローバル品質基準」を設定する事で、どの国においても高い品質の維持・向上を目指しています。
設立
1969年10月7日
資本金
8000万円
売上高
110069百万円
従業員数
2266名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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