【東京：リモート】グローバルモビリティアドバイザー(人事系スペシャリスト)

EY税理士法人

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募集要項

仕事内容: ■Big4のEYグループ■国際税務・人事の専門性を極め、グローバル化を支援◎■
グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスを提供します。

■税務アドバイザリー：
┗多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、
　退職金・年金や役員報酬に関する日本および海外の税務助言
■国際税務対策：
┗日系企業のモビリティに係る国際税務、恒久的施設課税問題、
　人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、
　二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制への対応
■グローバル調整：
┗海外EY拠点とのコーディネーション、連携業務
■ビザ申請支援：
┗外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、
　日本から海外への赴任者、第三国間異動の際のビザ申請対応
■制度構築：
┗グローバルモビリティポリシーの構築、
　海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築

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◎税務・人事・法務・グローバルオペレーションを横断する
　希少性の高いキャリア形成が実現できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
■コンサルティング会社における、国際間人事異動に関する豊富な経験
■外資系人事コンサルティング会社等における、
　世界全体の駐在員人事異動に関する制度構築経験
■クライアント向け資料作成の豊富な経験
■英語書面でのコミュニケーションが可能であること（会話ができれば尚可）

【尚可】
■TOEIC 850点以上

勤務地: 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により異なる
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度15日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）、試験休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■企業税務アドバイザリー・税務コンプライアンス　■国際税務戦略およびM＆A・組織再編税務　■移転価格・国際課税対応　■間接税（消費税・VAT等）戦略　■税務調査・税務当局対応　■グローバル規模の人材マネジメント（海外赴任者税務・モビリティ支援）

【会社の特徴】
■事業内容：EYグローバルネットワークの一員として、法人・個人向けに国内税務、国際税務、M＆A税務、移転価格、税務ガバナンス支援を提供。
　　　　　　監査・アドバイザリー等の他サービスラインと連携し、複雑な経営課題に対応。

■実績　　：世界150以上の国・地域、約40万人規模のEYネットワークと連携した税務支援実績。
　　　　　　上場企業・外資系企業を中心に、国際税務・M＆A・税務当局対応など多数の大型案件を担当。

■ビジョン：高度な税務専門性を通じて、クライアントの持続的成長と社会的信頼の向上に貢献。
　　　　　　グローバル基準の品質と人材育成を両立し、次世代の税務プロフェッショナルを輩出する。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄