募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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東証プライム上場／高度な最先端技術で日本の技術を世界へ！社員を大切にする風土【職務概要】
同社にて、環境サステナビリティに関わるコーポレート戦略の立案・運営業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・再生可能エネルギーの導入促進検討
・TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）関連の開示対応業務 等
～～同社のオススメポイント～～
・北米スマホメーカーの主力スマホの中で基板を繋ぐ
極薄コネクタなどでトップクラスのシェアを誇ります。
・内製化率が極めて高く様々なメーカーの製品開発パートナーとして
顧客から高い信頼を得ています。
・平均勤続年数：17.5年
・離職率：2％
・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み、
社員を大切にする社風です。
・育児アシスト制度等、福利厚生充実
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・環境関連業務経験
【尚可】
・環境省RE100など環境イニシアチブ関連業務経験
・環境ISO業務経験、経営企画等での各種企画立案経験
・英語力（TOEIC 600点以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都昭島市武蔵野3-1-1
JR青梅線「中神」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額562500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、勤務地手当、企業年金制度、独身寮（入寮条件あり）、保養所、育児アシスト制度、社員食堂、スポーツセンター
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、年間休日120日以上、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇（20～22日）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特定目的休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
