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ライツ企画・営業マネージャー
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408414933
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ライツ企画・営業マネージャー

合同会社EXNOA(DMM GAMES)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
30タイトル以上の自社タイトル/新規タイトルも毎年複数本リリース/福利厚生◎
同社が保有する有力な自社IP(ゲームタイトル等)を、ゲーム以外のあらゆるフォーマットへ展開(ライツ展開)するための企画・営業・推進を一貫して担当いただきます。

・ライセンスアウト営業・アライアンス推進
出版社、グッズメーカー、イベント会社、広告代理店等へのライセンス営業を行います。他社製品やサービスとのコラボレーション企画の提案・交渉、契約条件の調整、ロイヤリティ精算管理などを担当します。

・メディアミックス戦略の策定
担当IPのライフサイクルを最大化するための中長期的な戦略を立案します。グッズ化、イベント、さらには舞台(2.5次元など)や興行まで、IPの特性に合わせて最適なフォーマットを選定します。

・商品化・イベント・興行の企画推進
パートナー企業と連携したグッズ企画、ポップアップストア、コラボカフェ等の監修業務を行います。また、イベント・舞台化、ミュージカル、ライブイベント、展示会等の企画立案および製作委員会等への参画・推進をリードします。

・組織構築・マネジメント
組織作りや採用活動、メンバー(5名以上)のマネジメントおよび育成を担います。経営層へのレポーティングおよび事業課題の解決策定を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形営業経験(目安5年以上)
・計数管理(PL管理)の経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂できる方
・5人以上のマネジメント経験

【尚可】
・エンタメ業界での実務経験(目安5年以上)
・ゲーム、アニメ、2.5次元舞台等のエンタメコンテンツに対する深い理解と関心
・イベント、興行、舞台制作に関する企画・運営の実務経験
・広告代理店やメーカーに対する幅広い人脈・ネットワーク
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を見つけて自走できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度、私服通勤可、交通費支給、置き菓子、FamilyDay、社内カフェ、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2.3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
合同会社EXNOA(DMM GAMES)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オンラインゲーム事業

【会社の特徴】
DMMグループの中核企業として、**オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」**の企画・開発・運営を一手に担うゲーム事業会社です。
強みは、プラットフォーム運営力と自社タイトル開発力の両立にあります。独自の企画・制作チームを持ち、幅広いジャンルのゲームをリリースするとともに、外部パートナーによるタイトルを取り込むことで、豊富なコンテンツとスケールを両立しています。
また、データドリブンな事業推進も特徴であり、Google Cloud の Recommendations AI や BigQuery を活用して、ユーザー行動分析やレコメンド機能の精度向上を図っています。これにより、売上やコンバージョンの最適化に成功した実績もあります。
社風としては、**「主人公であれ」「冒険をひとつ入れる」「パーティと乗り越える」**という行動指針(VALUE)を掲げ、主体性・チャレンジ精神・チーム協働を重んじる文化があります。合同会社という形態を活かし、クリエイターや社員に自由度の高い環境を提供し、多様性を尊重する風土も形成されています。
設立
2017年12月13日
資本金
1000万円
従業員数
736名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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