募集要項
- 募集背景
- 会社成長に伴う部門強化の為
- 仕事内容
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裁量権を持って仕事に取り組める！将来のキャリアアップもできる環境！【職務概要】
製造業へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお任せします。
特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのが同社のコンサルティングスタイルです。
【職務詳細】
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の策定
・採用目標・計画の策定
・人材紹介会社とのやり取り
・最適な採用チャネルの選出
など、幅広いテーマを予定しています。
【業務の概要・ミッション】
同社では、中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援、人材採用育成、新規事業立ち上げ支援、WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。
現在、製造業界では人不足が原因でうまく事業を展開できないという課題があり、人材採用・育成・定着ノウハウ強化が急務となっています。
同社では製造業クライアントからのニーズにお応えするために、「製造業界向け人材採用・育成ソリューション」をコンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。2027年までに100社以上の企業様にコンサルティング提案をしていく計画です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介会社／求人広告企業経験3年以上
・製造業向けの人材紹介経験
【尚可】
・マネジメントのご経験をお持ちの方（1-2名でOK）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方
・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階
各線「東京」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額520000円
給与:■職務経歴や経験を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
